20xx年服務(wù)員合同(通用5篇)(參考版)
2025-04-12 21:08本頁面
【正文】 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日— 15 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 九、其他 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理?！ “?、違約情形及責(zé)任 甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補發(fā)一個月工資。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∫曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ ∑摺⒈竞贤慕獬 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ×⒈竞贤淖兏 ∪魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲?！ ∥?、勞動紀(jì)律 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)?！ 〖追矫吭?5 日發(fā)放工資?！ 」べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！ ∥醋鰸M一個月的甲方不提供工資。試用期滿工資700元/月。 四、工資待遇 乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖追揭蛏a(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！ 〖追揭蛞曳焦ぷ髂芰Ψ矫娌粍偃伪卷椆ぷ骰蚪?jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 乙方的工作崗位為:服務(wù)員?！ o試用期。 無固定期限：從20 年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。 甲方 乙方 年 月 日 服務(wù)員合同5 甲方： 乙方： 法定代表人：谷文敏 身份證號碼： 地址：發(fā)明家廣場南棟32 現(xiàn)住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 ，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任?！ ∷摹⒑贤炗喤c解除： ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)?！ ?，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。慢性病回家自費治療?！ ?天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)?！ ?，不許將乙方帶往外地服務(wù)?！ 。蚬ぷ魇д`給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理?！ ?天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬?！ ? 元，不得拖欠克扣?！ ?，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)?！ 〖追缴w章： 甲方代表簽字： 乙方簽字： 合同簽定日期：年 月 日 服務(wù)員合同4 甲方： 居民身份證： 乙方： 居民身份證： 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1