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事業(yè)部工作總結(jié)(必備5篇)(參考版)

2025-04-12 21:02本頁(yè)面
  

【正文】 第二事業(yè)部20xx.xx.31. 27 / 27。 以上計(jì)劃有待于公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部批準(zhǔn)。以韓迎安傳統(tǒng)電信,電力貿(mào)易為基礎(chǔ)成立第二事業(yè)部能源礦產(chǎn)電信處,暫由韓迎安兼管。以韓迎安建材進(jìn)口業(yè)務(wù)和李國(guó)強(qiáng)建材出口業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),成立第二事業(yè)部化工建材處。 為加強(qiáng)分工和管理,擬設(shè)以下分支機(jī)構(gòu): 以尚衫欣傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),成立第二事業(yè)部電工設(shè)備處。計(jì)劃淘汰12人。這些業(yè)務(wù)主要是: 進(jìn)一步引進(jìn)人才,盡快健全組織機(jī)構(gòu): 在20xx年,計(jì)劃陸續(xù)引進(jìn)西班牙語(yǔ)本科生2人,葡萄牙語(yǔ)本科生1人,外經(jīng)部碩士生1人,光電纜專業(yè) 1人。 初步業(yè)務(wù)目標(biāo): 三、20xx年工作計(jì)劃 盡管困難重重,只要有公司領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持,并保障獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,我們還是對(duì)xx年工作充滿信心。培養(yǎng)部?jī)?nèi)文化。 本部建立之初只有1,2個(gè)人,所以未考慮機(jī)構(gòu)建設(shè)。 管理制度有待進(jìn)一步健全。 20xx年看上去貿(mào)易額不小,但只有一兩個(gè)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。xx年計(jì)劃從名牌學(xué)校招進(jìn)部分專業(yè)強(qiáng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,來(lái)彌補(bǔ)人員不足。主要是難以從社會(huì)上招進(jìn)可用之才。隨著來(lái)年實(shí)力不斷壯大,再逐步實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。原計(jì)劃20xx年利用國(guó)內(nèi)客戶群,開(kāi)展一定規(guī) 模的國(guó)內(nèi)貿(mào)易,但鑒于人力,精力有限,只得忍痛割愛(ài),確保外貿(mào)生意的順利執(zhí)行。 二、工作之不足與遺憾 20xx年以下目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。 平時(shí)多操心,日后少風(fēng)險(xiǎn)。隨著來(lái)年人員逐步配齊,將使這一瞬間力轉(zhuǎn)為持久力。 在20xx年人力資源較弱的情況下,激發(fā)少數(shù)骨干的干勁,實(shí)施了超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),這也是沒(méi)有辦法的辦法。所以盡管我部人力較弱,但仍能充分挖其潛能,發(fā)揮整合力。對(duì)于未來(lái)以80后為主要力量的公司隊(duì)伍來(lái)說(shuō),在其個(gè)人能力有限的基礎(chǔ)上,團(tuán)隊(duì)精神尤為重要。 3. 團(tuán)隊(duì)精神,勇于奉獻(xiàn)。在過(guò)去的一年里,我們?cè)絹?lái)越感覺(jué)到我們對(duì)外貿(mào)對(duì)市場(chǎng)還所知甚少。所有創(chuàng)新都來(lái)自于經(jīng)驗(yàn)之中。 2.勇于創(chuàng)新,主動(dòng)出擊: 積極探索新的貿(mào)易開(kāi)發(fā)模式,新的支付模式,新的售后服務(wù)模式 不僅是去年較為成功的原因,也為xx年的工作開(kāi)展打下好的基礎(chǔ)。 以上成績(jī)的取得主要源于以下幾點(diǎn) 1.公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任: 首先,本部成立是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們最大的支持和信任 其次,在成立后工作開(kāi)展中,允許我們按自己的思路放手去做,遇到困難,公司領(lǐng)導(dǎo)都能站出來(lái)給予最大支持,每到關(guān)鍵時(shí)就都能給予及時(shí)提醒與點(diǎn)撥,公司加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度,使員工干勁更足等等。 產(chǎn)品范圍由原來(lái)的電信為主擴(kuò)展到電力產(chǎn)品、電工設(shè)備、光纜、建材等。 進(jìn)口有較大發(fā)展,共完成進(jìn)口額200多萬(wàn)美元并進(jìn)口利潤(rùn)約100萬(wàn)元人民幣,基本實(shí)現(xiàn)了進(jìn)出口兩條腿走路,以應(yīng)對(duì)匯率危機(jī)的戰(zhàn)略。 事業(yè)部工作總結(jié) 第5篇 20xx年是非常困難之一年,第二事業(yè)部成立以來(lái),在缺兵少將的情況下,面對(duì)種種困難,在人民幣升值,同時(shí)市場(chǎng)需求急劇衰退的形勢(shì)下,較好的完成了公司交給的任務(wù),取得了階段性成果,為進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ),20xx年是更為困難的一年,為此我們需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以利再戰(zhàn)。但也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足。 6)在不出差的時(shí)間,做好辦公室的工作,及時(shí)確認(rèn)平臺(tái)信息,做好準(zhǔn)備工作,輔助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售的工作,保持辦公室的良好工作氛圍,辦公室環(huán)境的潔凈。將合同完善帶回歸檔; 5)出差送貨,溝通好接貨人,確定時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、相關(guān)費(fèi)用。簽訂合同時(shí)需要公司印章,做到提前申請(qǐng)印章,按時(shí)歸還印章。以便高速穩(wěn)妥不丟件的辦理相關(guān)手續(xù),回公司后完成歸檔; 3)各省公司掛賬手續(xù),按照各省公司要求整理手續(xù),核對(duì)發(fā)票。全力配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作及同事之間協(xié)作的工作。我作為新入職的員工,時(shí)刻保持與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的有效溝通,在保持高效率工作的同時(shí),盡力保證所分配工作的高完成性,盡力做到不做二次重復(fù)工作,不重復(fù)跑二次項(xiàng)目單位。 努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù) 從入職以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,努力作好本職工作。 在工作中積累工作經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻視情況改進(jìn)工作方法,向接觸到的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的更好的方法,查找自己工作過(guò)程中顯出的不足,全方位提高自己的綜合素質(zhì)。細(xì)心,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,保持始終如一的高效工作。以致在工作中并不能保證每個(gè)過(guò)程都合格。在實(shí)際工作工程中,一些本可以平穩(wěn)解決的事件,就是缺乏及時(shí)溝通和事后溝通才導(dǎo)致問(wèn)題層出不窮,一個(gè)問(wèn)題沒(méi)解決完就又發(fā)生了新問(wèn)題。所以20xx年我要繼續(xù)加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智看待問(wèn)題,謹(jǐn)慎處理問(wèn)題,培養(yǎng)大局意識(shí),不給公司及工作伙伴添麻煩。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己不足,把自己的工作做好。 五、發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足 在20xx年的工作過(guò)程中,既有成長(zhǎng)和成績(jī),也有不足。所以回到公司后通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,同志咨詢,專業(yè)技術(shù)人員的解答等渠道,充實(shí)自己,做到與客戶交流過(guò)程中碰到產(chǎn)品問(wèn)題,對(duì)公司產(chǎn)品了然于胸,面對(duì)客戶問(wèn)題切實(shí),準(zhǔn)確的回答。 工作過(guò)程中與客戶日常交流經(jīng)常會(huì)接觸到公司產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題,因?yàn)槔碚撡Y料在實(shí)際過(guò)程中有一定的沖突,有時(shí)客戶的產(chǎn)品問(wèn)題回答不是很明確。提高自己對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉度。要明白,舍小顧大,學(xué)會(huì)從大局看問(wèn)題,牢記團(tuán)隊(duì)所取得的進(jìn)步就是自身的成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)就是自己的成績(jī),團(tuán)隊(duì)的發(fā)展也能帶動(dòng)自身的發(fā)展。心往一處想,力往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,共同進(jìn)步,這是一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)所應(yīng)該和必須做到的。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,互相補(bǔ)充彼此的不足。保持自己積極面對(duì)工作的態(tài)度,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,不躲工作,不逃工作,不避工作,不想借口推工作,分配的工作要本著認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的做好自己的工作。讓自己去主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境,盡自己的本分去做事,盡力完成自己的工作,盡到自己的職業(yè)道德,讓自己變得熱愛(ài)工作。現(xiàn)總結(jié)如下: 一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作 態(tài)度決定一切!如果用得過(guò)且過(guò)的態(tài)度對(duì)待工作,帶來(lái)的后果就是不能在工作中盡心盡力,做不到工作中職員應(yīng)該盡到的職責(zé)。現(xiàn)已能較為順利完成領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),取得了一定的進(jìn)步?;仡欉@一年的公司生涯,在工作過(guò)程中,我在這一年中學(xué)到了很多,現(xiàn)將學(xué)到的東西總結(jié)一下,讓明年的自己在工作和生活中得到成長(zhǎng),盡自己應(yīng)盡之力,為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 引言:在繁忙的工作中,一年已走到盡頭。但也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足。 市場(chǎng)工作 前一階段濟(jì)寧公司管理層變動(dòng),在平穩(wěn)過(guò)渡之后,公司
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