【摘要】--1——點(diǎn)燃理財(cái)觀念之火?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2營(yíng)銷(xiāo)人員的角色定位兼職業(yè)務(wù)員專(zhuān)職業(yè)務(wù)員壽險(xiǎn)顧問(wèn)理財(cái)顧問(wèn)財(cái)務(wù)規(guī)劃師時(shí)間高低復(fù)雜度?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3
2024-08-19 16:31
【摘要】--1社保醫(yī)療與商保醫(yī)療--2城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)--3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療?參保對(duì)象和范圍:根據(jù)屬地管理原則,我市境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位及個(gè)工商戶(hù)職工(從業(yè)人員)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的,均可參加城
2024-08-19 16:28
【摘要】--1產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)要領(lǐng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的步驟產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的原則制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的目的公司——業(yè)務(wù)發(fā)展銷(xiāo)售人員
2024-08-16 21:42
【摘要】1成人教育的特點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程3P表目的:學(xué)習(xí)成人教育的特點(diǎn),使學(xué)員能夠尊重成人的特點(diǎn),提高培訓(xùn)效果目標(biāo):訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中關(guān)注成人的特點(diǎn)過(guò)程:3課時(shí)要領(lǐng):講解、分析收獲:了解到成人心理的需求,尊重成人的特點(diǎn),學(xué)習(xí)成人訓(xùn)練的
2024-08-19 16:42
【摘要】--1保險(xiǎn)理財(cái)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2為什么熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)?居安思危?保險(xiǎn)行業(yè)讓我們老了以后擁有一群有錢(qián)的老朋友、好朋友、有錢(qián)的客戶(hù)?保險(xiǎn)可以給客戶(hù)帶來(lái)家庭幸福的保障--3?世界上有很多不幸、我們不能幫客戶(hù)阻止不幸的
2024-08-19 15:35
【摘要】--2幾種值得思考的現(xiàn)象?1、為什么有的單位在營(yíng)銷(xiāo)起步階段戰(zhàn)果輝煌,而后急轉(zhuǎn)直下,難以回升??2、為什么有的單位營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)歷經(jīng)快速發(fā)展后,遭遇瓶頸,無(wú)法繼續(xù)向前發(fā)展??3、為什么有的單位在營(yíng)銷(xiāo)起步階段徘徊不前,而后持續(xù)上升?--3壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題?(關(guān)于增員問(wèn)題?“精兵之路
2024-08-19 07:44
【摘要】--1增員的幾個(gè)重要觀念1、日常性的工作。2、堅(jiān)持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內(nèi)在動(dòng)力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來(lái),不代表以后不來(lái)。要有后續(xù)、追蹤。
2024-08-19 07:58
【摘要】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究目錄41235合規(guī)的重要概念合規(guī)的主動(dòng)性壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)簡(jiǎn)析合規(guī)中的“兩個(gè)區(qū)別”123合規(guī):保監(jiān)會(huì)頒布的合規(guī),是指保險(xiǎn)公司及其員工和營(yíng)銷(xiāo)員的保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、監(jiān)
2024-08-19 16:20
【摘要】四級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)運(yùn)作強(qiáng)培訓(xùn)壯隊(duì)伍促發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?四級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)使命?組訓(xùn)人員培訓(xùn)職責(zé)及工作內(nèi)容?一線培訓(xùn)人員應(yīng)有的幾點(diǎn)觀念?四級(jí)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)培訓(xùn)體系的運(yùn)作--3XX愿景--4?第
2024-08-19 16:58
【摘要】--1川分機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)支持計(jì)劃夯實(shí)基礎(chǔ)快速發(fā)展--2營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部支持計(jì)劃背景1、機(jī)構(gòu)籌備時(shí)間緊迫,需要高效率、快節(jié)奏的工作模式,對(duì)人員的素質(zhì)要求較高。2、公司最新籌建思路的出臺(tái),需要大量人力物力的支持。3、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部對(duì)總
2024-08-19 15:39
【摘要】--1緣故市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)--2前言1.擁有20個(gè)以下的客戶(hù)時(shí),隨時(shí)可能脫落;2.擁有30~50個(gè)客戶(hù)時(shí),勉強(qiáng)維持;3.擁有60~80個(gè)客戶(hù)時(shí),心中不慌;4.擁有100個(gè)以上客戶(hù)時(shí),輕松簽單;5.擁有200個(gè)以上客戶(hù)時(shí),簽單手軟。--3課程大綱一、前言二
2024-08-19 18:45
【摘要】?打造21世紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)力第一天打造營(yíng)銷(xiāo)力:實(shí)現(xiàn)以客戶(hù)為中心當(dāng)今的世界營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)是為了增長(zhǎng)和贏利以客戶(hù)為了中心的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)性差異當(dāng)今的世界級(jí)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)是什么?營(yíng)銷(xiāo)的使命:以客戶(hù)需求和欲望為中心理解客戶(hù)價(jià)值,創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值,并且從自己為客
【摘要】1淺談遺產(chǎn)稅阜康生命2一、遺產(chǎn)稅的產(chǎn)生(一)遺產(chǎn)稅的本質(zhì)及依據(jù)(二)遺產(chǎn)課稅的種類(lèi)(三)遺產(chǎn)稅的征收管理二、我國(guó)實(shí)施遺產(chǎn)課稅的可能性(一)客觀經(jīng)濟(jì)條件已經(jīng)成熟(二)文化條件成熟(三)遺產(chǎn)課稅能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步(四)貫徹國(guó)際對(duì)等原則,維護(hù)
2024-08-19 18:44
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2明年面臨的形勢(shì)期交費(fèi)總量降低十年期省公司由8個(gè)億提高到XX十年期保費(fèi)應(yīng)該在8000萬(wàn)左右,每家單位應(yīng)該平均增加500萬(wàn)四季度強(qiáng)打十年期就是為明年練兵!十年期比的就是人力、舉績(jī)率、人均件數(shù)、件均保費(fèi)!--3四個(gè)翻番帶
2024-08-19 16:41
【摘要】--1國(guó)慶營(yíng)銷(xiāo)--2日一二三四五六5678910111213141516171819202122232425262728293031國(guó)慶時(shí)間表國(guó)慶假日可經(jīng)營(yíng)時(shí)間:1
2024-08-19 08:01