【正文】 　　未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定?！　〈撕贤际絻煞?，具同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)督執(zhí)行。　　四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。拍攝時間為20xx年7月5日?！　∑摺⒆⒁獍踩a(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資?！　∥?、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠?！　栏癜醇追礁鞴芾硪?guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質量。　　注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。　　愛護公司財物，保管好自己的工具用品。　　按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇?！　《?、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。　　第五條 社會保險和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利?！　《⒓追窖娱L乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　∪?、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：　　(一)__________________________________________　　(二)__________________________________________　　(三)__________________________________________　　第四條 工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度?！　《?、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　《?、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)?！　∫?、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。農(nóng)業(yè)戶口( )　　居民身份證號碼：_______________________________　　國籍及護照號碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。　　本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。　　十一、其他　　本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∈?、勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決?！　?，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。　　八、雙方認為需要約定的事項　　___________________________________________________　　___________________________________________________　　九、違反用工合同應承擔的違約責任　　，應向對方支付違約金，違約金標準是___________元?！　『贤谙迣脻M，應即終止執(zhí)行。　　甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。　　甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。　　乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除?！　〖追桨凑盏冢?），（4），（7），（8）項規(guī)定解除合同的，須提前30日書面通知乙方，并按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按照第（2）項解除本合同并符合有關規(guī)定的還須支付乙方醫(yī)療補助費。　　七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容，并辦理合同變更手續(xù)。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期?！　∫曳綖榕毠?，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。　　乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付?！　∫虻谄邨l第2款第（2）項、第（4）項和第3款規(guī)定而解除用工合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費?！　∪粢曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作出如下約定：_______________________________　　六、保險和福利待遇　　甲方按乙方工資總額的百分之_____，乙方按本人當月工資的百分之_____，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金?！　〖追接斜O(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務完成情況的權利。　　甲方應定期對生產(chǎn)場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章?！　〖追綉獙氖掠卸居泻ぷ鞯囊曳蕉ㄆ隗w驗?！　〖追綉鶕?jù)國家有關規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：___________食品費：___________?！　〖追綉敻鶕?jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。每月_____日為發(fā)薪日?！　》揭勒諊曳珊陀嘘P政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）。日加班不得超過3小時，連續(xù)加班不得超過3天。　　如甲方需要派遣乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本用工合同。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償?！　〉谌龡l勞動報酬　　一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準?！　〗K止勞動合同條件約定如下：　　(一)：_________________________________________　　(二)：_________________________________________　　(三)：_________________________________________　　三、以完成一定的工作為期限　　_________________________________________________　　第二條工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。其中試用期為____月(日)?！　〉谝粭l合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　〖追?蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日私人企業(yè)用工合同4　　甲方(用人單位)名稱：___________________________　　企業(yè)類別：___________________________　　法定代表人：____________職務___________　　地址：___________________________　　乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口()?！　〉诙艞l不論何種原因，乙方辭職必須提前一個月向甲方提出書面申請，同時書面對本合同第九章做出承諾，牽扯到財務問題的需處理完畢，否則甲方將依法追究乙方的違約責任。第二十七條甲方為乙方提供培訓機會，乙方考試合格并取得資質認證的，甲方負責乙方培訓期間所有的費用(培訓費、住宿費及路費等)，考試不合格的，乙方自行負責解決所發(fā)生的費用，乙方培訓合格后至少在甲方服務5年(自取