工程部年終工作總結(jié)3篇(參考版)
2025-04-05 21:51本頁面
【正文】 第 9 頁 共 9 頁。在新的一年里用心去對待每一件事，努力奮斗。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)！ 八、20xx年思路： 設(shè)置運行，維護保養(yǎng)，后勤班組，實行領(lǐng)班責(zé)任制加強運行維修，維護保養(yǎng)，資料整理統(tǒng)計力度，嚴格按工程部年計劃，月計劃實施，各分管領(lǐng)班公平公正對下屬員工工作進行績效考核，增強現(xiàn)場技術(shù)督導(dǎo)，實行優(yōu)勝劣汰制度。我們將努力學(xué)習(xí)先進酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命，從而節(jié)省開支。 七、20xx年工作目標(biāo)： 現(xiàn)代酒店的競爭，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務(wù)，發(fā)展到了后臺加強工程、維保、能耗等方面的管理上。具體表現(xiàn)為： ?、賳T工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少； ②技術(shù)水平參差不齊、個別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強； ?、酃ぷ髦鲃有圆粔?、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)約意識較淡薄。部門工作井然有序并充滿活力。定期召開部門例會，學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，對前期工作進行講評。 六、尋找不足之處，提高管理水平. ?。?）在部門的日常工作中，提倡愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、銳意進取、發(fā)揚團隊精神；工作積極主動，設(shè)法解決問題；不推諉、不等待、不計較個人得失?！ ∥濉⒑葑ベ|(zhì)量監(jiān)督，嚴格工程驗收. 對于迎賓樓太陽能改造，貴賓樓中央空調(diào)水系統(tǒng)變頻改造，員工宿舍改造工程我們組織工程技術(shù)人員共同審核通過方案，并指定專人實施現(xiàn)場監(jiān)督，確保按圖施工，杜絕偷工減料?！ 。?）每天對各部門水，電，氣用量進行抄表監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常分析原因，查找缺口。我們查閱了近3年的用電記錄，進行分析比較，現(xiàn)場測量各部門的分時電流，計算視在功率，做電力平衡測試，發(fā)現(xiàn)各部門用電計量均存在異常。運新良好平均節(jié)約2400度/月。天氣好平均節(jié)約4800度/月。由于我們不能每天監(jiān)控浮球閥性能，致使跑水現(xiàn)象時有發(fā)生，針對這一情況，我們更改水箱給水管路采用電極式液位控制器，電動閥，浮球閥雙向控制有效保證跑水現(xiàn)象。采用變頻技術(shù)，增加變頻器起到降噪的目的同時又起到節(jié)能目的。平屋面采用BBS卷材，至今未見滲漏現(xiàn)象?！ 《⒉捎眯滦徒ú?，解決遺留問題. ?。?）原貴賓樓消防指示牌為吸光發(fā)光式指示牌，為了達到消防規(guī)范的要求，八月份在負1樓和負2樓防火門和走廊安裝了新型LED緊急出口燈?！ 。?0）十一月份，完成兩塊花卉場地運河水源引入。十一月份對酒店鐵質(zhì)水箱除銹刷漆?！ 。?）十一月份采用蘭州格瑞鍋爐清洗劑對迎賓樓，貴賓樓鍋爐加藥，利用一次水循環(huán)泵帶動藥劑清洗鍋爐，發(fā)熱管，板換一次側(cè)水垢，提高換熱率。拆下衛(wèi)生間排氣扇進行除塵、清洗和加油。 ?。?）九月份開始啟動裝飾工對貴賓樓客房巡檢，對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)。拆下風(fēng)機，清洗檢查風(fēng)輪，對翅片進行化學(xué)清洗、提高換熱率。對冷凍水泵進行季節(jié)性維護保養(yǎng),繞組阻值檢測，水封
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