【正文】 第 31 頁 共 31 頁?！　∮柧氉o理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項護理技術為我科帶來良好的經(jīng)濟效益?！　×?、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能　　詳細目標：　　在較短時間內(nèi)醫(yī)學，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術?！　∥濉娀蒲幸庾R，增高護理科研能力　　詳細目標：　　依據(jù)本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表　　實施措施：　　積極給高年資護士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學習，查閱文獻材料，營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的文章發(fā)表。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量，保持病區(qū)清潔整齊；每周二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務質量。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適?！　栏駡?zhí)行早班制度?！　嵤┐胧骸　栏駡?zhí)行消毒隔離制度。　　加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。　　低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度?！　嵤┐胧骸　≈贫ㄏ掳肽甑哪甓扰嘤栍媱?，每月組織專題講座?！　∪?、重視護理人員的素質培訓，加強業(yè)務學習和技術培訓，提高急救和急救能力　　詳細目標：　　立足《兒科護理學》，不斷學習業(yè)務知識?！　∶吭陆M織教學查房，分析存在的問題，提出改進措施?！　∽層薪?jīng)驗的老護士給新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗?！　嵤┐胧骸　〗M織學習《兒科學》，熟悉疾病的病因、病理和發(fā)病機理，豐富健康教育內(nèi)容。堅持上班前的服裝整理儀式，讓護士在工作中保持干凈、優(yōu)雅、端莊、大方，為患者提供舒適的服務打好基礎?！　≡谧o理工作中，應以病人為親人，以“一切為了病人，一切為了病人，一切為了病人”為工作指導，認真履行護士職責，增強護士的服務意識，激發(fā)護士的工作熱情。　　一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》提高護理服務質量　　詳細目標：　　組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，提高護理服務質量。下半年，隨著科室條件的改善，對護理工作提出了更高的要求?！　?三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動?！　∥?、做好教學、科研工作　　(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?！　娀o士長對科室硬件　　設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施?！　∪?、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效　　(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量?！　《?、加強護理管理，提高護士長管理水平　　(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.　　(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會?！　?二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)　　組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次?！　』炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2022年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質　　(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作　　重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。　?。ǘ┘訌娮o士長管理能力培訓，強化護士長的管理意識和大局意識，切實提高護理管理水平?！　∥濉⒁匀夅t(yī)院綜合評審細則指導護理管理工作　?。ㄒ唬┥钊雽W習《江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準與評審細則（20xx）》和評審方法?！　∷摹⑻岣咦o理科研能力　　舉辦“護理科研培訓班”，邀請專家到我院授課，派骨干外出學習以增強護理人員的科研意識和能力?！　∪?、提高護理人員?？谱o理水平　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標，選派精神科、神經(jīng)外科等科室護士外出后進修。　　二、持續(xù)改進護理質量，提高護理服務水平　　繼續(xù)規(guī)范開展三級質控活動，深入門診病房，加強護理質量環(huán)節(jié)控制?！　。ㄈ┩晟撇涣际录蠄笾贫?，鼓勵護理人員積極上報不良事件，減少差錯的發(fā)生和不良影響?，F(xiàn)制訂20xx年下半年護理部工作計劃如下：　　一、繼續(xù)強化安全意識，確保病人安全　?。ㄒ唬┙M織患者安全、法律法規(guī)等全員培訓與考核，使護理人員對強化安全意識。護士下半年計劃13　　在全院護理人員的共同努力下，護理部順利完成了20xx年上半年護理任務?！　、苊吭律蠄蟛铄e一次，并組織分析討論，制定改進措施?！　、趬函徆芾恚簩﹂L期臥床病人，要定期翻身、按摩，采取相應措施預防壓瘡的發(fā)生。一級護理病人要記特護記錄單，病情危重者制定護理計劃，每班記錄病情。②長組織科內(nèi)人員進行技能培訓并考核?！　娀o理人員的素質以及基本技能訓練?！　、賴栏駡?zhí)行長巡查制度，每周巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。　　三、計劃任務　　把改善服務態(tài)度、提倡主動微笑服務做為護理計劃重要內(nèi)容之一，抓緊抓好?！　《?、計劃目標　　計劃質量指標：　?、倨餍迪竞细衤?00%　?、趽尵绕餍低旰寐?00%　　③基礎護理合格率≥20xx年度護理質量計劃計劃　?、苷w護理開展≥20xx年度護理質量計劃計劃　?、菸Ｖ鼗颊咦o理合格率≥20xx年度護理質量計劃計劃　　⑥護理技術操作合格率≥95%　?、吣耆殳彴l(fā)生數(shù)≤1%　　⑧護理文件書寫合格率≥95%　?、嶙o理事故0　?、庑l(wèi)生管理：病室走廊干凈、整潔，玻璃明亮，廁所無異味?！　∫?、指導思想　　以中國特色社會主義理論為指導，堅持依法執(zhí)業(yè)、科學發(fā)展、以人為本的觀念，全心全意為患者服務，患者的滿意就是我們永遠的追求為服務宗旨?！　≡诟骺剖业膶嵙暪ぷ髦校芤?guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，并做好護士工作總結，從總結中汲取經(jīng)驗教訓，從總結中成長。理論水平與實踐水平有了一定提高?！　∠掳肽?，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。年資高的護士做好傳、幫、帶工作?！　×訌妼π逻M人員及輪轉護士的帶教工作　　1. 新進人員及輪轉護士必須有帶教組長親自帶教，制定相應帶教計劃，定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核?！　×己玫淖o患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。強化理論和操作技術的學習，每月帶領組員認真練習護理部的各項操作培訓，做到每位組員零補考?！　∶恐艹块g提問1次，內(nèi)容為基礎理論知識和護理常規(guī)知識及母乳喂養(yǎng)知識。　　三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。　　改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。下半年計劃如下：　　一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。 護士長及帶教組長忙于日常事務，疏于病房管理尚不盡人意。護理書寫欠規(guī)范。　　病區(qū)存在不足：　　半年來護理工作由于護理部的重視、支持和