生和堂食品公司工傷管理制度細(xì)則(參考版)
2025-05-15 21:57本頁(yè)面
【正文】 本細(xì)則 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施，之前的《工傷管理細(xì)則》從實(shí)施之日起 自動(dòng)失效。 銷(xiāo)售部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部三部門(mén)的工傷事故不受本細(xì)則 管控。 的，獎(jiǎng)勵(lì) 工傷控制 組長(zhǎng) 100 元， 工傷控制 副組長(zhǎng) 80 元， 生產(chǎn)經(jīng) 理 50 元，生產(chǎn) 部門(mén)主管 30元。 5. 1 .1 工傷事故發(fā)生后，經(jīng)過(guò)初步預(yù)計(jì)，屬于 特大 、 重大 和 較大 的，將由行政人事部和安全事故調(diào)查小組在事發(fā) 3 天內(nèi)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告，由行政人事部按照《工傷事故責(zé)任追責(zé)對(duì)應(yīng)表》的標(biāo)準(zhǔn)予以追究相關(guān)人員的責(zé)任； 5. 1. 2 工傷事故發(fā)生后，經(jīng)過(guò)初步預(yù)計(jì) ，屬于 一般 、 輕微 的，由事發(fā)部門(mén)在事發(fā)后 2 天內(nèi)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告，并在事發(fā) 3 天內(nèi)提交給行政人事部； 工傷事故發(fā)生后，相關(guān)責(zé)任人隱瞞不報(bào)，后來(lái)又產(chǎn)生工傷費(fèi)用的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將由相關(guān)責(zé)任人共同承擔(dān)； 工傷事故發(fā)生后，沒(méi)有特許情況，未經(jīng)保安的陪同自行到醫(yī)院就診的，或則未經(jīng)行政人事部同意，自行到其他醫(yī)院就診的，將不予以認(rèn)定工傷； 工傷事故發(fā)生后，工傷者在就診時(shí)，被檢查出患有非工傷的疾病需要治療，所產(chǎn)生的非工傷治療費(fèi)有工傷者自行負(fù)擔(dān)； F 型工傷不列入考核范 疇，其他級(jí)別工傷將列入各部門(mén) 年度評(píng)優(yōu)考核范疇之列。 4． 7． 9 涉及待遇支付的其他證明資料。 4． 7 工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng) 工傷傷殘職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，須提供下面資料交由行政人事部辦理： 4． 7． 1 工傷職工的身分證原件及復(fù)印件； 4． 7． 2《江門(mén) 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)因工傷殘鑒定書(shū)》 4． 7． 3 診
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