【正文】 第 26 頁 共 26 頁?！　　碆〉、消防加壓中轉(zhuǎn)站每周進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)工作，每月進(jìn)行二次試運行，一次閥門上油松動保養(yǎng)。　　〈E〉、根據(jù)學(xué)校招生和教室調(diào)整情況，及時向后勤管理處提出計劃，保障學(xué)生的正常使用。對教室、學(xué)生宿舍配套課桌椅、家具進(jìn)行普查，及時了解使用情況，若發(fā)現(xiàn)人為損壞或丟失，追究使用者賠償責(zé)任。　　〈B〉、對水電、課桌椅、宿舍財產(chǎn)等定期組織檢查，做好記錄，需要維修的及時維修，大、中修或更新改造項目及時向有關(guān)部門報告。每周一次　　清掃玻璃墻、樓內(nèi)高廳、天花板。每周二次　　編寫清理垃圾桶內(nèi)垃圾到垃圾場?！　　碆〉、保潔要求：　　校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、樓內(nèi)走廊、樓梯、洗手間清掃。　　鐵部：更換門鎖4小時內(nèi)完工，一般損壞8小時內(nèi)完工。　　木部：一般損壞立即維修完工，特殊工藝需要更換材料的24小時內(nèi)完工?！　　碆〉、維修時間安排：　　報修時間：上午：9：00—13：00下午：3：00—6：00　　維修時間：11：00—21：00　　在上述規(guī)定時間內(nèi)維修人員必須在崗值班，作好維修準(zhǔn)備工作。　　〈4〉、加強(qiáng)水、電設(shè)施、設(shè)備日常的維護(hù)、保養(yǎng)工作，使機(jī)房發(fā)電機(jī)、消防加壓泵處于“一級戰(zhàn)備”狀態(tài)。實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、樓內(nèi)走廊、樓梯扶手等干凈、整潔，共用廁所無異味，垃圾日產(chǎn)日清?！　】傮w目標(biāo)：　　〈1〉、制定零星維修管理措施、服務(wù)承諾，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做到：零星維修及時率達(dá)95%以上，急修率達(dá)100%，完好率達(dá)98%，中心每月組織一次檢查，并做好學(xué)生回訪記錄?！　　?〉、增設(shè)教學(xué)樓***，加強(qiáng)對教學(xué)樓課桌、椅的管理?！　⌒略龉芾韮?nèi)容：　　〈1〉、供水、供電的管理?！　　?〉、校園環(huán)境衛(wèi)生保潔〈含下水道的疏通、值周工作安排、各系文明衛(wèi)生責(zé)任區(qū)分配、部分勤工儉學(xué)崗位的安排、督促、檢查等〉?！　、土部：對教學(xué)樓、師生宿舍樓樓板損壞，滲水等進(jìn)行零星維修，如果損壞嚴(yán)重須經(jīng)報修登記后轉(zhuǎn)報后勤管理處處理。　　三、管理內(nèi)容：　　對原有工作內(nèi)容的管理：　　〈1〉、報修、維修。對8等老宿舍樓房的供電線路進(jìn)行重新設(shè)計，并逐步進(jìn)行整改?！淳唧w職責(zé)內(nèi)容見附表5〉　　教學(xué)樓課桌、椅由專人管理，增設(shè)教學(xué)樓***。　　保潔人員、水電工、管理人員等人員實行集中管理、在崗培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力，統(tǒng)一安排做好節(jié)假日值班工作，做到為廣大師生服務(wù)。急切要求對這些水電設(shè)施、設(shè)備實行規(guī)范化，專業(yè)化的管理，保障師生正常的學(xué)習(xí)、生活?！　∷娫O(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)問題：　　由于目前的管理模式?jīng)]有制定一個長遠(yuǎn)的水電設(shè)施、設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計劃，造成有些供水、供電設(shè)施、設(shè)備、消防加壓泵老化、損壞，特別是114供電線路比較混亂，部分線路已經(jīng)老化，存在某些安全隱患。因此，急需有一個適當(dāng)?shù)墓芾硎侄?，解決教學(xué)樓課桌、椅問題，確保教學(xué)樓公共財產(chǎn)?！　〗虒W(xué)樓課桌椅問題：　　由于各系對中心移交的桌椅管理不到位，而中心對移交給各系之后，只是對桌、椅進(jìn)行大體上的控制，具體的處理細(xì)節(jié)還需各系配合，致使教學(xué)樓中的課桌椅搬動頻繁，流失嚴(yán)重，而導(dǎo)致中心每學(xué)期對教學(xué)樓課桌、椅重復(fù)配齊也無濟(jì)于事，極大浪費后勤處的人力、物力、財力。此外，宿舍財產(chǎn)也無人報修。最后，每年畢業(yè)生都會或多或少的帶離本屬于宿舍的財物?！磶熒诖似陂g可能出現(xiàn)緊急事務(wù)：如水、電突遇故障等〉　　宿舍財產(chǎn)問題：　　一方面，個別學(xué)生對宿舍財產(chǎn)不太愛護(hù)，致使破壞嚴(yán)重。為配合后勤處的管理工作，現(xiàn)提出20xx年度的工作計劃：　　一、目前校園管理存在的一些問題：　　在實際管理中，有幾個管理問題比較突出，需加強(qiáng)實際工作經(jīng)驗的積累、總結(jié)，制定切實有效的管理方案：　　服務(wù)項目分散，切塊不明確、責(zé)任不清，造成多頭管理，出現(xiàn)問題時互相扯皮、推諉，學(xué)生意見比較大?！　?續(xù)開展好“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動，幫助貧困學(xué)生，升華愛心教育。二要經(jīng)常性通過版報、咨詢等形式進(jìn)行心理健康教育?！　∵M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育培養(yǎng)學(xué)生具有健全的人格。　　 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育，自覺制外來誘惑，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)能力。加強(qiáng)宣傳教育，學(xué)習(xí)貫徹青少年保護(hù)等條例，培養(yǎng)學(xué)生法制意識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識?！　〕浞掷眯?nèi)思想教育陣地，上好思想品德課與晨會課、班會等，積極探索現(xiàn)代信息技術(shù)與思品、社會課的整合，形成新的教育方法和教育模式，對學(xué)生作分項訓(xùn)練和指導(dǎo)，給學(xué)生提供實踐的機(jī)會?！　±^續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進(jìn)的激勵機(jī)制，鼓勵學(xué)生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班?？傊?，作為班級干部凡事要以身作責(zé)，時刻關(guān)心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。作為班干部，應(yīng)該將自己的集體看成一個大家庭，每個同學(xué)都是其中的一員，我們要讓班級形成一種互相幫助，共同前進(jìn)的風(fēng)氣。但是現(xiàn)在的學(xué)　　生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。作為班干部就更應(yīng)該學(xué)會如何自主管理?！　∷?、培養(yǎng)班干部的自主管理能力　　初中階段是一個人生的轉(zhuǎn)折點。我們可以利用語文課、下午休息時間，請同學(xué)介紹一些他所閱讀過的好的書籍，并談?wù)勊捏w會?！痹诎嗉壷幸秩疽环N學(xué)習(xí)氣氛，讓求知熏陶同學(xué)的思想，使其能樹立正確的人生觀、價值觀。我們要樹立起刻苦、勤奮、團(tuán)結(jié)、拼搏的高尚班風(fēng)，這不但有利于我們的學(xué)習(xí)，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。　　二、抓紀(jì)律，樹班風(fēng)　　作為初中生理應(yīng)嚴(yán)格的要求自己。我們制定工作計劃的主旨是：配合并做好學(xué)校要求的各項工作，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)風(fēng)，為爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級”而奮發(fā)努力。原則上每名導(dǎo)師帶23名學(xué)生。年級組長在匯總后，上報年級部(電子稿)?！　【唧w辦法：以學(xué)科教學(xué)為切入點，面向全體高考科目學(xué)科教師，符合以上條件，由班主任牽頭，確定學(xué)科教師擔(dān)任本班的德育導(dǎo)師，任期一年。善于總結(jié)交流德育導(dǎo)師工作經(jīng)驗和教訓(xùn)?！　?3)注重學(xué)生的個性差異，促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展，平等對待學(xué)生，循循善誘，無私奉獻(xiàn)，深受學(xué)生信賴?！　?2)有較強(qiáng)的責(zé)任感，關(guān)注學(xué)生的健康成長，積極爭當(dāng)?shù)掠龑?dǎo)師。　　三、確定德育導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生：　?。骸　l件：(1)熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針?！　。骸　?1)使師生關(guān)系更融洽，注重親情化、個性化教育，把教師的關(guān)愛深入到學(xué)生的心靈深處,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)學(xué)生敢于面對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的決心和意志力。以學(xué)科輔導(dǎo)為載體，講究實效，加強(qiáng)對臨界學(xué)生的思想引導(dǎo)和薄弱學(xué)科的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，讓這些學(xué)生成為思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)努力、功課平衡、成績優(yōu)秀的學(xué)生代表，帶動其他學(xué)生共同進(jìn)步，提升學(xué)校的重點率和本科率?，F(xiàn)提出本學(xué)年“德育導(dǎo)師”具體工作計劃。但在實施過程中，也出現(xiàn)了一些問題，引起了我們的思考。我想通過在村里任職的這段時間，一定要大膽實踐，敢于承擔(dān)，積極為村民做更多的實事。　　三、落實好黨的好政策，尤其是對低保戶的幫扶，我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾，切實把群眾的事當(dāng)自　　己的事情解決?！　』鶎拥墓ぷ骱墁嵥椋行┢v和無助，細(xì)想想其實不缺乏風(fēng)景，在今后的工作中，我們更要俯下身子，踏踏實實做好本職工作，我們打算從以下幾個方面著手：　　一、繼續(xù)完善我們村的基層黨建工作，落實好黨員發(fā)展的相關(guān)問題，完善五步公推工作，配合好鎮(zhèn)里開展的“三看三樹”活動，積極發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范帶頭作用，為基層黨建年建設(shè)增添力量。農(nóng)村就是一個廣闊的大舞臺，在任職中不斷地學(xué)習(xí)成長?！　∫徊揭徊阶哌^的足跡，我們寫下了工作日志。擴(kuò)寬黨員帶頭致富思路，更好帶動群眾致富?！　∪?、通過對村里情況的實地調(diào)研，對于村里的700米主街道硬化問題，及其供電問題形成一個“一事一議”意見，在黨員會上征求意見，形成文字材料上報黨委進(jìn)行審核。村民積極性很高，對于自己家地處的山路自發(fā)進(jìn)行了修復(fù)?！　∪氪搴笪覀?nèi)温毜谝粫浐透睍浽诖鍍晌膮f(xié)助下，盡快轉(zhuǎn)變角色，深入群眾，開展工作：　　一、實地走訪我們村現(xiàn)有21戶低保戶，和部分困難群眾，了解他們情況，并與鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)做好一些好政策的幫扶落實?！　》e極向上級匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。