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正文內(nèi)容

關(guān)于工作計(jì)劃匯總五篇(參考版)

2025-04-05 13:39本頁面
  

【正文】 教導(dǎo)處在不加重學(xué)生的負(fù)擔(dān)的情況下有計(jì)劃地組織對各年段學(xué)生必備素質(zhì)的考查。各學(xué)科要精心備好每一堂課,精心上好每一堂課,精心設(shè)計(jì)每一次練習(xí),確?!皽p負(fù)”不“減質(zhì)”?! ?,確?!皽p負(fù)”不“減質(zhì)”。并且與抓好各類興趣小組建設(shè)相結(jié)合,并正常開展活動?! ∮⒄Z——注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),扎實(shí)提高英語課堂效率。要使學(xué)生處在積極狀態(tài),讓學(xué)生帶著問題走出教室。進(jìn)一步深化語文課堂教學(xué)研究,突出語文學(xué)科的人文性,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。 ?。ㄋ模W(xué)科建設(shè):夯實(shí)基礎(chǔ)、減負(fù)增效  1.強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)與研究,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)。本學(xué)期組織不少于兩輪磨課活動。學(xué)科組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時(shí)間,然后每個教師進(jìn)行認(rèn)真鉆研,就二十五分鐘的精講內(nèi)容作好充分準(zhǔn)備;第二步,由事先分工安排的主備教師發(fā)言,拿出其教學(xué)設(shè)計(jì)初稿,然后進(jìn)行集體探討,要求學(xué)科組成員暢所欲言各抒已見,經(jīng)過觀點(diǎn)上相互激烈碰撞與爭論,及時(shí)加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第三步,形成教案:每個教師根據(jù)集體達(dá)成的共識,具體設(shè)計(jì)教學(xué)方案,并寫出教案;第四步,個人反思:教師個人根據(jù)實(shí)際執(zhí)教情況,認(rèn)真思考,深刻反思,并寫出教后反思?! 。ㄈ┬1窘萄校簝?yōu)化組合、研學(xué)一體  1.集體備課  集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成教案——個人反思。因此,本學(xué)期重點(diǎn)是學(xué)困生的輔導(dǎo)工作。規(guī)范各科作業(yè)批改的符號要求,加強(qiáng)平時(shí)考核檢查。作業(yè)的來源以書本,適量增加自編題。本學(xué)期重點(diǎn)抓好作業(yè)的量的控制:保證每堂課內(nèi)有一定的作業(yè)時(shí)間,回家作業(yè)量控制在20分鐘/每學(xué)科,合起來不超過1小時(shí)的規(guī)定。對于教師聽課的要求是每個月不得少于2節(jié),教研組長(備課組長)每個月不少于3節(jié),教導(dǎo)處分管教導(dǎo)每學(xué)期不少于30節(jié),鼓勵跨學(xué)科聽課。(教師手中要有一定量的參考資料)⑥獨(dú)立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學(xué)預(yù)案。④閱讀《教師用書》。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學(xué)風(fēng)格,加強(qiáng)對教師的隨堂檢查?! 湔n:積極鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資料搜索、整合和利用。本學(xué)期教導(dǎo)處將根據(jù)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范要求,積極試行層層負(fù)責(zé)制,明確教導(dǎo)處、教研組以及教師的職責(zé),有效開展各項(xiàng)工作?! ”緦W(xué)期開展與周邊兄弟學(xué)校(梅店小學(xué)、劉六小學(xué)等學(xué)校)結(jié)對活動,借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),采取走出去拜師,請進(jìn)來展示的活動,提高我校教導(dǎo)處的管理能力,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。另外,教導(dǎo)處結(jié)合區(qū)“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師”的契機(jī),要發(fā)現(xiàn)苗子,重點(diǎn)培養(yǎng),為全體教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,爭取在本年度有更多學(xué)習(xí)型教師脫穎而出?! 。?)注重教師成熟型教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用?! 。?)注重成長型教師的培養(yǎng),有效開展“青藍(lán)工程”。學(xué)校將開展形式多樣的課堂教學(xué)研討活動——骨干教師示范  課、青年教師評優(yōu)課、中老年教師傳經(jīng)課等,加強(qiáng)學(xué)科之間的相互聽課交流,促進(jìn)學(xué)科之間的互動提高,加快教師的專業(yè)發(fā)展?! 〖訌?qiáng)教導(dǎo)處規(guī)范管理,為教學(xué)第一線做好服務(wù)工作?! 〗⒖茖W(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)體系,不斷提高教學(xué)質(zhì)量?! ⊥七M(jìn)以有效教學(xué)和課題研究為主的課堂教學(xué)研究創(chuàng)新活動,提升教學(xué)效能。工作計(jì)劃 篇5  一、指導(dǎo)思想:  在新學(xué)年中,教導(dǎo)處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點(diǎn)”(即以教學(xué)為中心,以學(xué)生管理和教師發(fā)展為基本點(diǎn)),堅(jiān)持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀和“科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)”質(zhì)量管理理念,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,培育特色,以養(yǎng)成訓(xùn)練為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強(qiáng)化管理為抓手,全面落實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)工作,促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階?! ?,對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機(jī)會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。對差生實(shí)施多做多練措施。  ,差生加以學(xué)習(xí)。  堅(jiān)持輔差工作,每周不少于一次?! 〖訌?qiáng)交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的具體情況,盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。  二、學(xué)生情況分析  本班共有學(xué)生33人,從前半期的學(xué)習(xí)情況及知識掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,如岳義云、王麟淳、胡思懿、易睿鴻
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