個人簡單勞務合同范本(參考版)
2025-04-05 13:07本頁面
【正文】 第十五條 本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份?！ 〉谑臈l 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。 第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。 第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。 第八條、協(xié)議終止 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的?！ 〉诙l、乙方承擔的勞務內容 要求為：____________________ 第三條、乙方提供勞務的方式 為：____________________ 第四條、約定勞務 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________ 第五條、保密 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務?！ 〖追剑篲____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____年_____月_____日 個人簡單勞務合同4 甲方：____________________ 乙方：_____________________ 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定?！ ×?、勞動爭議處理 與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟?！ ∫曳接袡喟凑找?guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行?！ ∥濉⒁曳降呢熑?、權利和義務 乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度?！ ∫曳睫o退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)?！ ∷?、甲方的責任、權利和義務 甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付?！ 趧召M用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費?！ 〖追捷敵鼋o乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。 甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________ 日期：___年___月___日 個人簡單勞務合同3 甲方：（勞務派遣單位）_______________ 乙方：（實際用工單位）_______________ 乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！ 。ㄊ┢髽I(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的?！ 。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產法規(guī)定進行重整的?！ 。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ?。ㄆ撸﹦趧诱弑灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 ?。ㄎ澹﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的?！ 。ㄈ﹦趧诱邍乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的?！ 。?）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償： ?。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致的。若有
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