個人公司勞務(wù)合同(參考版)
2025-04-05 12:50本頁面
【正文】 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日第 16 頁 共 16 頁。經(jīng)雙方簽字后生效?！ 〉谌粭l 乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。 (三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。 十二、勞動紀律 (一) 乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度?！ ∈弧⒔?jīng)濟補償 第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標準按合同的基本工資結(jié)算)?！ ?五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！ ?一) 本合同期滿的?！ 〉诙鍡l 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同?！ ?三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！ ?一) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的?！ ?九) 違反計劃生育的?！ ?七) 乙方曠工三日及三日以上?！ ?五) 因家庭或社會人事關(guān)系而嚴重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的?！ ?三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的?！ ?一) 在使用期間被證明不符合使用條件的?！ 〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同?！ 〉谑艞l 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗?！ “?、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬?！ 〉谑鶙l 甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！ 〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行?！ ×?、社會保險 第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定?！ 〉谑畻l 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定?！ ∥濉趧訄蟪辍 〉诎藯l 本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標準。 四、工作時間和休息休假 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方的工作內(nèi)容為： ?！ 〉谌龡l 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關(guān)責任(追回多支付的相關(guān)報酬)。派遣到 工作，工作崗位為 ?！ ∫?、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為有固定期限合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谑畻l 其他事項 一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話。協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！ 〉谄邨l 解除和終止 本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理?！ 〉诹鶙l 勞動保護和勞動紀律 一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！ 〉谖鍡l 社會保險和福利待遇 合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元?！ ?二)甲方通過銀行將預付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。每月日前預付工資 元，每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。每月 日前結(jié)算。計件單價約定為 。
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