個(gè)人公司勞務(wù)合同-資料下載頁
2025-04-05 12:50本頁面
【正文】 全生產(chǎn)狀況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位?！ 〉谑鶙l 甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！ 〉谑邨l 甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點(diǎn)有計(jì)劃對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ “?、勞動(dòng)合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞?dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！ 〉谑艞l 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬也相應(yīng)調(diào)整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動(dòng)離職并與甲方解除勞動(dòng)合同?！ 【拧趧?dòng)合同的解除 第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同?！ 〉诙l 甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權(quán)益的可以解除合同?！ ?一) 在使用期間被證明不符合使用條件的?！ ?二) 嚴(yán)重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的。 (三) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的?！ ?四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的。 (五) 因家庭或社會(huì)人事關(guān)系而嚴(yán)重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的?！ ?六) 在應(yīng)聘時(shí)或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證、學(xué)歷證、健康證、體檢單等證件、證明的。 (七) 乙方曠工三日及三日以上?！ ?八) 因違反甲方或者實(shí)際用工單位宿舍管理?xiàng)l例，嚴(yán)重影響他人休息的。 (九) 違反計(jì)劃生育的?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個(gè)月工資(按合同基本工資結(jié)算)后，可以解除本合同。 (一) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的。 (二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。 第二十五條 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同?！ ∈?、勞動(dòng)合同的終止 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止?！ ?一) 本合同期滿的?！ ?二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！ ?三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 (四) 甲方或者實(shí)際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉、撤消、或者決定提前解散的。 (五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙邨l 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的，工傷按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標(biāo)準(zhǔn)按合同的基本工資結(jié)算)?！ 〉诙艞l 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。 十二、勞動(dòng)紀(jì)律 (一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度?！ ?二) 乙方應(yīng)服從實(shí)際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實(shí)際用工單位的規(guī)則制度。 (三) 乙方如違反甲方和實(shí)際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理?！ ∈?、違反合同的責(zé)任 第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責(zé)任?！ 〉谌粭l 乙方自愿參加甲方的工會(huì)組織，積極參加工會(huì)活動(dòng)?！ 〉谌l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理?xiàng)l例》 在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實(shí)際用工單位的安全教育培訓(xùn)。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日第 16 頁 共 16 頁
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1