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正文內(nèi)容

個人公司勞務合同-資料下載頁

2025-04-05 12:50本頁面
  

【正文】 全生產(chǎn)狀況,對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位?! 〉谑鶙l 甲方所輸出用工單位,用工方應依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?! 〉谑邨l 甲方應根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓?! “?、勞動合同的履行和變更  第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務?! 〉谑艞l 乙方因實際用工單位退回,甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調(diào)整,乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關轉崗手續(xù),逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。  九、勞動合同的解除  第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方,可以解除合同?! 〉诙l 甲方或乙方違反法律法規(guī)的,損害對方權益的可以解除合同。  (一) 在使用期間被證明不符合使用條件的?! ?二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規(guī)章制度的?! ?三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的?! ?四) 給甲方或實際用工單位造成經(jīng)濟或名譽損失的?! ?五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的?! ?六) 在應聘時或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的?! ?七) 乙方曠工三日及三日以上?! ?八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例,嚴重影響他人休息的?! ?九) 違反計劃生育的?! 〉诙臈l 有下列情形之一的,甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后,可以解除本合同。  (一) 乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的。  (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! ?三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的?! ?四) 甲方和用工單位勞務協(xié)議變更、解除或終止的?! 〉诙鍡l 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的,甲方不得解除本合同?! ∈?、勞動合同的終止  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止?! ?一) 本合同期滿的。  (二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?! ?三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?! ?四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè)、關閉、撤消、或者決定提前解散的?! ?五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第二十七條 本合同期滿,有第二十五情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情形消失或終止的,工傷按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?! ∈弧⒔?jīng)濟補償  第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標準按合同的基本工資結算)。  第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,當月的保險費由乙方承擔?! ∈?、勞動紀律  (一) 乙方應嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度?! ?二) 乙方應服從實際用工單位的管理,自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度?! ?三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度,依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理?! ∈?、違反合同的責任  第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責任?! 〉谌粭l 乙方自愿參加甲方的工會組織,積極參加工會活動。  第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》  在簽訂本合同之前,乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________  _________年____月____日 _________年____月____日第 16 頁 共 16 頁
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