20xx國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同企業(yè)員工勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-05 12:43本頁(yè)面
【正文】 寫好勞動(dòng)合同，敬請(qǐng)參考我為您推薦2022年優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)合同范本《2022國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同》，供參考。 (三)________________________。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： (一)________________________。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、合同爭(zhēng)議處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________。雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。 試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。 四、工資待遇 (一)工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同： 一、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________ 崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。 國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同_合同范本 國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)：_____________________________。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。 。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。 ：元。 第三年月元。 ：第一年月元。 、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。 ，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。 義務(wù)： 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。 、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。 、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。 一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件 。 標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 職工姓名： 單位：xx 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xx法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個(gè)月。 ，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。 ②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。 ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 ③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。 ： ①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。 ⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。 ： ①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。 。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。 ：元。 第三年月元。 ：第一年月元。 、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主治理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。 ，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。 義務(wù)： 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1