國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 22:27本頁(yè)面
【正文】
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
六、合同爭(zhēng)議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
五、違約責(zé)任
由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：
試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為________________.
試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為___________________
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1