20xx年抓基層黨建工作述職報(bào)告與20xx年黨建工作述職報(bào)告兩篇(參考版)
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 下一步，XX將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委十一屆二次全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，主動(dòng)適應(yīng)新區(qū)建設(shè)的新需求，主動(dòng)適應(yīng)黨員干部隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。三有“精品”，即每個(gè)品牌項(xiàng)目都要有一個(gè)具有品牌影響力的精品活動(dòng)，作為項(xiàng)目開展的主要載體。在黨建品牌項(xiàng)目樹立過程中，注重推行“四有”工作模式：一有“過程”，即每個(gè)品牌項(xiàng)目都要經(jīng)過 1年甚至更長時(shí)間的創(chuàng)建過程。針對(duì)黨建工作中特色亮點(diǎn)多，成果轉(zhuǎn)化少。三是從服務(wù)群眾的角度看，根據(jù)新區(qū)轄區(qū)居民、流動(dòng)人口和困難群體的多元化特征，分類開展不同內(nèi)容的服務(wù)活動(dòng)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力。一是從新區(qū)轄區(qū)各類基層黨組織管理角度看，要明確基層黨組織的功能定位以及發(fā)揮作用的機(jī)制和模式，從而增強(qiáng)不同基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 ，在發(fā)揮黨組織影響力和凝聚力上下功夫。進(jìn)一步建立健全走訪慰問和幫扶救助制度，建立黨員聯(lián)系群眾“工作臺(tái)賬”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保制度落到實(shí)處。堅(jiān)持以“抓鐵有痕，踏石留印”的精神抓建章立制。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持新區(qū)黨工委理論中心組集體學(xué)習(xí)每月至少1次，精心設(shè)計(jì)主題，立足工作實(shí)際，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記來川視察講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面深化改革和推進(jìn)依法治國的戰(zhàn)略決策上來，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進(jìn)工作的舉措。 ，在提高黨員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。 (二)主要措施 XX黨工委、管委會(huì)作為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu)，在城市建設(shè)與管理、社區(qū)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作中，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，可以說，新區(qū)黨組織在城市建設(shè)中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。此外，作為黨建工作第一責(zé)任人，還存在“好人主義”思想嚴(yán)重的問題，執(zhí)行制度時(shí)，原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，有意回避，制度執(zhí)行上存在重形式、輕落實(shí)的情況。 三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，政治紀(jì)律有待加強(qiáng)。從整體上看，我們對(duì)新形勢(shì)下新區(qū)中心工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不夠，缺乏抓工作落實(shí)的有效措施，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的強(qiáng)烈意識(shí)，缺乏一抓到底的堅(jiān)強(qiáng)決心。調(diào)查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開大門讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在不小的差距。 (二)原因分析 XX黨工委認(rèn)真對(duì)照黨建工作的基本要求，立足工作實(shí)際，從根源上深刻剖析，產(chǎn)生上述問題的原因主要有下幾方面： 一是群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。此外，越來越多的“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，大量退休人員、下崗失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，為街道、社區(qū)黨組織進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理和工作方式帶來了新的挑戰(zhàn)。 三是人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，工作方式亟待轉(zhuǎn)變。隨著新區(qū)建設(shè)推進(jìn)，農(nóng)村城市化建設(shè)的不斷深入，社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的劇烈沖擊，在思想上對(duì)黨員干部造成了深刻的影響。XX屬我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)高強(qiáng)度區(qū)域，村、社區(qū)是典型的拆遷安置，部分黨員干部政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平欠缺,在傳達(dá)和貫徹上級(jí)指示精神時(shí)，常出現(xiàn)“卡殼”的狀況,開展活動(dòng)內(nèi)容比較單調(diào), 其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用難以有效發(fā)揮。 二、存在主要問題 窗體底端 (一)存在問題 一年來，XX黨工委在縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在新區(qū)全體黨員干部的共同努力下，新區(qū)黨建工作取得了一些富有成效的工作成果。三是加大基層黨建工作投入力度，落實(shí)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)黨組織工作經(jīng)費(fèi)
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