【正文】 　　5. 如乙方違約，付甲方20xx元違約金（不包括損失）【【推薦】聘用合同模板10篇】 ?！　?．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　?．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件?！　〉谖鍡l 甲方的義務(wù)　　1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/月滿十課時(shí)_______元人民幣/課時(shí)?！　?．接受學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。　　4．乙方的人身安全由乙方自己承擔(dān)?！　?．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等?！　?．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)備品。　　3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　〉谝粭l 合同期限　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　∪綦p方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。　　乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。　　乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任?！　∫曳綉?yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)?！　∫曳叫枳龊脧N房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到　　的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資?！　〖追接袡?quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。　　甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍?！　〖追椒ㄈ舜恚海ㄉw章）　　甲方責(zé)任人簽章：乙方責(zé)任人簽章：　　年月日聘用合同 篇9甲方：aa大酒店　　乙方：　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：　　一、甲方權(quán)力與職責(zé)　　甲方把　　　　廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為　　　　年，即從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中試用期為三個(gè)月，即從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議?！　”竞贤幢M事宜，由雙方協(xié)商解決?！　∫曳皆谏a(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)?！　∫曳揭獓?yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)?！　∫曳饺舨蛔袷赜嘘P(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計(jì)從工資中扣出。　　確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流?！　∪⒅萍s　　甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量?！　∫曳矫繂挝辉缕跐M后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資?！　o條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理?！　”r(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作?！　圩o(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料?！　〈_保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗?！　∫曳竭B續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣（其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯(cuò)，甲方給予乙方元獎(jiǎng)金?！　槊總€(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品?！　∫?、甲方職責(zé)：　　甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益?！　?此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效?！　?試用期為一個(gè)月?！　?甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。　　 甲方給乙方的月工資為：1000元/。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班?！　?保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款?！　〖追交蛞曳皆诤贤陂g因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約?！　。?）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。　?。?）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資?！　【?、違約及其他　　甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：　?。?）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)?！　”竞贤谙迣脻M，合同終止?！　“恕⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止和續(xù)簽　　視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。　　七、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。被、褥及生活用品乙方自理。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資?！　×?、工資　　乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用?！　∥?、試用期：試用期為3個(gè)月，試用期工資為元，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放?！　∷摹ⅹ?jiǎng)罰制度　　指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放?！　☆I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)?！　×?、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.　　七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.　　甲方(蓋章)乙方(簽字)　　年 月 日 年 月 日　　甲方主管部門(蓋章) 人才交流服務(wù)中心(蓋章)　　年 月 日年 月 日聘用合同 篇6　　甲方： 赤峰中城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司　　乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、合同期限：自年 月 日起至工程結(jié)束?！　〖追剑?乙方：　　日期： 日期：聘用合同 篇5　　聘用單位(甲方)________________________________ 應(yīng)聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)_____________學(xué)歷__________ 聘任職務(wù)___________專業(yè)技術(shù)職稱__________ 根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作?！　×?、工作程序：　　七、本合同雙方簽字后立即生效?！　∥?、工作時(shí)間：早上 —晚上 ，午休1小時(shí)。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資?！　〖追椒ㄈ舜砗炚拢篲_____乙方簽名：______　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日聘用合同 篇4　　甲方： （用人單位）　　乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，　　住 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:　　甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：　　一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。甲、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份?！　____________________________________________________________________　　_____________________________________________________________________　　十、其他　　本合同若與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不