【正文】 在深化改革任務的落實上，我沒有那么樂觀，我覺得還有不少事項沒有落實，這個主要 。科協(xié)系統(tǒng)深化改革方案都已出臺，任務分解也都下發(fā)了，要認真地回頭看一看，哪些落實了，哪些沒落實，哪些落實的還要長期堅持。對于各縣市區(qū)開發(fā)區(qū)科協(xié)來說，希望大家能在今后的工作中，突出抓好一兩項特色和亮點工作，共同推進科協(xié)系統(tǒng)工作各具特色、亮點紛呈。對于市科協(xié)各部室和直屬單位來說，就是我之前一直強調的，在外出學習先發(fā)地市科協(xié)好做法的基礎上，積極吸納、結合xx實際，每個部室、直屬單位，要明確一兩項開拓性的工作，或者實施一兩項創(chuàng)新的舉措，這必須作為一項規(guī)定動作，落實到2019年的工作中去?？茀f(xié)系統(tǒng)工作面廣、任務越來越繁重、要求越來越高，同時，我們也存在能力不足和人手不足的問題，客觀地說，雖然需要面面俱到，但也難以平均發(fā)力。 第二，關于全面工作和特色亮點。但是，按照新時代的新要求來衡量，我覺得是不是可以用一句話來概括，就是：優(yōu)勢突出、短板明顯。市科協(xié)的工作，有賴于歷屆前任領導班子和同志們的努力，具有較好的基礎，形成了比較好的工作習慣和秩序，總體工作按部就班、穩(wěn)步推進，這是必須予以充分肯定的，也是大家有目共睹的。在這里與大家交流，只限于這個場合，不當?shù)?，請同志們批評；有用的，請同志們參考；可行的，也請同志們采納落實。具體的工作我就不說了，我想講幾個問題和方法。 三、關于工作中需要把握的問題 這一次工作務虛會，縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)科協(xié)，機關部室和直屬單位，各位分管負責同志，都做了很好的發(fā)言，提出了很好的思路和舉措，余勇同志也作了要求。三是發(fā)揮科協(xié)組織的平臺作用。xx年，我們按照市里的要求，清理了部分長期未換屆、多年未開展活動的所屬學會，學會組織更加精干，這是工作的一個方面；另一方面，還必須大力培育發(fā)展科技社團。二是積極培育發(fā)展各級科技社團和農技協(xié)組織。一是積極有序發(fā)展科協(xié)組織團體會員。去年，我們積極推進各級開發(fā)區(qū)建立科協(xié)組織，四大開發(fā)區(qū)科協(xié)組織實現(xiàn)了全覆蓋，工作取得了良好的進展?？茀f(xié)組織工作基礎在基層，影響力、輻射力、帶動力的大小取決于基層組織的健全、發(fā)展和壯大。以上這些“短板”和問題，需要我們切實研究加以解決。部分省科協(xié)出臺的文件，市科協(xié)本級未出臺對應文件，或者未得到全面落實，這些都在一定程度上影響和制約了我們全面履職。四是服務科技工作者廣度深度不夠。二是服務創(chuàng)新驅動發(fā)展的方式還比較單一。在全面履行“四個服務”職責方面，我們還有不小的差距，一是“四個服務”履職不均衡。2016年，習近平總書記在全國“科技三會”上的重要講話，對于科協(xié)組織職責定位作出了明確的界定,就是“堅持為科技工作者服務、為創(chuàng)新驅動發(fā)展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務”?？傊?，只有解決了“四化”問題，才能真正增強科協(xié)組織的“政治性、先進性、群眾性”。第四，解決“娛樂化”的問題，就是要將科協(xié)工作成效交給服務對象評判?？茀f(xié)工作要密切與群眾特別是廣大一線科技工作者的聯(lián)系，聽取他們的呼聲、反映他們的愿望、幫助他們解決問題，不能圍繞“小圈子”、部分人、精英開展工作。這一工作推進方式的形成，還需要各級科協(xié)組織在實踐中不斷探索完善?？茀f(xié)組織不是行政部門，沒有行政職能，科協(xié)組織的運行方式和工作推進方式，與行政部門有較大的區(qū)別，不能采用行政命令的方式推進工作。“開放”就是要對國內、國外，對廣大科技工作者、各類社會組織、企事業(yè)單位、政府部門等，擴大視野、廣開大門，增強代表性；“樞紐”就是科協(xié)組織要在政治上，發(fā)揮橋梁紐帶作用；在業(yè)務上，發(fā)揮對科技社團的服務管理作用；在功能上，發(fā)揮聯(lián)合性組織作用。科協(xié)組織不是機關，但長期以來，無論是管理，還是工作方式；無論是科協(xié)組織自身，還是社會各界；都將科協(xié)視同為黨委或政府“機關”，形成一些機關化的傾向。這里談一些自己的理解。市科協(xié)和各縣（市）區(qū)科協(xié)分別出臺了深化改革方案。 （二）全面推進科協(xié)系統(tǒng)深化改革是科協(xié)工作的動力之源。三是合力抓好所屬學會黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”。重點抓好以下幾個方面的工作：一是科協(xié)黨組要切實承擔起政治領導責任?？茀f(xié)系統(tǒng)的各項工作，必須置于黨的領導之下，才能確保堅持正確的政治方向。黨的十九大報告明確要求“堅持黨對一切工作的領導。 （一）全面加強黨的建設是科協(xié)系統(tǒng)的首要工作。與國家經濟社會發(fā)展相一致，科協(xié)工作也面臨著新形勢、新任務和新要求。四大開發(fā)區(qū)實現(xiàn)科協(xié)組織全覆蓋，縣區(qū)開發(fā)園區(qū)成立科協(xié)組織工作有序推進，基層科協(xié)組織力“3+1”試點工作積極推進，擴大了科協(xié)組織影響力、輻射力和帶動力，增強了服務科技工作者和科技創(chuàng)新能力；組織開展重點改革任務督查，推動學會有序承接政府轉移職能工作；出臺《xx市科協(xié)機關干部聯(lián)系基層科協(xié)和科技工作者意見》，密切與基層科協(xié)和廣大科技工作者的聯(lián)系和服務；落實改革方案要求，優(yōu)化科協(xié)組織結構比例，增強科協(xié)組織的代表性、廣泛性?？萍拣^新館建設高效推進，科技館服務社會和群眾水平再取佳績，展品研發(fā)水平領先全國；長豐縣科技館建成運行，致力打造“縣級最美科技館”；肥東縣科技館建設順利封頂；瑤海區(qū)科協(xié)加強科普設施建設，新建一批社區(qū)科普畫廊；全市科普設施建設不斷加強。市委市政府出臺《xx市科協(xié)所屬學會有序承接政府轉移職能工作方案》，獲批成立xx市科技社團黨委，完善學會管理規(guī)則和辦法，組織開展學會審計和清理工作，學會黨建和有序承接政府轉移職能工作取得積極進展。發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，推動全民科學素質各單位凝聚合力；組織開展“科技周”“全國科技工作者日”“全國科普日”“雙創(chuàng)周”“科普大講堂”、青少年科技創(chuàng)新大賽和機器人大賽等系列活動；xx年全國科普日，市科協(xié)活動組織工作和舉辦的活動，肥東縣科協(xié)、肥西縣科協(xié)、蜀山區(qū)科協(xié)活動組織，包河區(qū)科協(xié)、廬陽區(qū)科協(xié)、長豐縣科協(xié)舉辦的活動，受到中國科協(xié)表揚。一年來，市科協(xié)黨組全面加強黨的建設，以落實巡察整改為抓手，建立健全各項規(guī)章制度、規(guī)范各項工作程序；扎實組織開展“講嚴立”專題警示教育和“三查三問”；切實轉變作風，認真組織開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研，進一步密切了與科技工作者的聯(lián)系；推進基層黨組織標準化建設，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強；機關和直屬單位內部管理、效能建設、作風建設得到新加強、展現(xiàn)新面貌。%，分別高于長三角、全?。怀晒εe辦第十五屆長三角科技論壇；四大開發(fā)區(qū)完成科協(xié)組織全覆蓋；xx國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設統(tǒng)籌推進；學會黨建和承接政府轉移職能有序推進；科技館展覽展品、科普作品分別獲得全國、國際大賽一等獎；《生物學雜志》入編《中文核心期刊要目總覽》；科技創(chuàng)新服務中心職能轉變積極推進；市科協(xié)獲評第十四屆市文明單位；肥東縣科協(xié)獲中國科協(xié)、農業(yè)農村部xx年全國農民科學素質網絡知識競答“縣級優(yōu)秀組織單位”；肥西縣天都食用菌協(xié)會被科技部認定為產業(yè)助殘扶貧星創(chuàng)天地；巢湖市老科協(xié)獲中國老科協(xié)“先進集體獎”；蜀山區(qū)科協(xié)、肥東縣科協(xié)榮獲“2013xx年度安徽省科協(xié)系統(tǒng)先進集體”。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，全市科協(xié)系統(tǒng)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化思想政治引領，團結帶領廣大科技工作者，樹牢“四個意識”，堅定“兩個自信”，堅決做到“兩個維護”；緊緊圍繞“四個服務”職責定位，團結拼搏、努力奮斗；緊緊圍繞“三型”組織建設，戮力同心、深化改革；各縣市區(qū)開發(fā)區(qū)科協(xié)，工作各具特色、成績顯著；較好地完成了各項工作任務。余勇同志和各位分管負責同志也分別提出了工作上的思路和要求，我都贊同，在此基礎上，我講三點意見。 【篇三】 同志們： 昨天下午到今天上午，我們用了一天的時間，召開了市科協(xié)2019年工作務虛會，期間，按照市紀委機關和市委組織部開好xx年度民主生活會的要求，召開了一個征求意見座談會。這些工作，時間很緊，任務很重，大家要進一步提高認識、統(tǒng)一思想，認真研究，找到各項工作之間的結合點，進行統(tǒng)籌謀劃，既要講時間節(jié)點，又要講方式方法，講工作質量，按照清單式推進，防止出現(xiàn)“幾張皮”和重復無效勞動。要加強對經驗做法的宣傳推廣，強化示范引領，發(fā)揮樹榜樣、受啟發(fā)、找差距、增信心的作用。 （四）典型引路，打造推廣范例。大家一定要按照“強龍頭、優(yōu)布局、建基地、提規(guī)模、創(chuàng)品牌”的思路，掛圖作戰(zhàn)，不能有想法無措施，虎頭蛇尾、一曝十寒。 （三）跟蹤推進，確保落地見效。要學會把碎片化資金進行統(tǒng)籌整合，建立涉農幫扶項目庫，按照“渠道不亂、用途不變、各記其功、捆綁使用”的原則，打破涉農單位的行業(yè)界線、部門分割，盡可能將納入整合范圍的各類資金在“大類間打通”、“跨類別使用”，把專項扶貧資金、相關涉農資金和社會幫扶資金捆綁集中使用，用于強化薄弱環(huán)節(jié)，提高使用效率和效益。我市貧困程度深、經濟基礎弱，財力不足，大家要緊緊抓牢“三區(qū)三州”這個大環(huán)境，抓好“項目”這個關鍵點，早謀劃、早儲備、早包裝，策劃申報一批項目，爭取更大的政策傾斜力度，爭取更多的資金投入。 （二）保障到位，解決后顧之憂。我們市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已經組建了產業(yè)扶貧工作的相應領導班子，明確了分工任務和責任，各級各部門主要領導、分管領導、駐村干部、掛包干部，大家都要明確身份、找準定位，切切實實承擔起相關責任，要以硬力度、硬辦法、硬措施、硬招數(shù)推動“脫貧攻堅作風建設年”專項治理行動，在繼續(xù)加大“四無”干部作風專項整治的同時，加大脫貧攻堅領域紀律不嚴、作風不正、擔當不足、落實不力等方面的整治力度，紀律不嚴，就是執(zhí)行脫貧攻堅紀律不嚴不實、不用勁；作風不正，就是落實脫貧工作不深不細、不用心；擔當不足，就是對脫貧攻堅工作不忠不誠、不用情；落實不力，就是對脫貧攻堅工作得過且過、不用力。 （一）強化擔當，壓實壓緊責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要充分發(fā)揮統(tǒng)籌作用，做足集體經濟“項目庫”，用好用活62個行政村（社區(qū)）每村150萬元的滾動發(fā)展資金，通過發(fā)展集體經濟等方