【正文】 新的一年已經(jīng)來臨，為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂!有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài)。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。有時就難免發(fā)生碰撞，但為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工。既要對正職負責，又要對部屬負責。當自己因為工問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。當自己有了好的建議后，及時向部長提出。 三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長工 一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。 九是完成了部長交辦的其它工。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工。 六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工人員的招錄工，全縣有11名村干部位列其中。 四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工，保證了選舉工的順利進行。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工，基本沒有出現(xiàn)差錯。 二、認真履行崗位職責，努力做好分管工 一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工。在實踐中堅持多學習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要。 2020年辦公室副主任述職報告 第十一篇： 根據(jù)縣委考核工的要求，現(xiàn)在，我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下： 一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質 一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。2003年是全面學習貫徹黨的十六大精神新的一年，是面臨大好機遇加快發(fā)展創(chuàng)造輝煌的一年。牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，用黨員標準嚴格要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。特別是在今年后幾個月里，辦公室領導班子就我一人在家，基本保證了工的正常運。工敢想敢干，有一定的開拓精神和超前意識。其他各項工也按照上級史志辦的要求圓滿完成。完成了向自治區(qū)提供的有關資料(material)和建市工中所需資料(material)。史志工成效顯著，完成了《大事記》的編寫、評審工，進入了出版階段。 加大了檔案升級達標工進度，借調了人員，借來了微機，加強了力量，實行加班加點突擊工，通過大家一年的努力，明年元月有望實現(xiàn)升級達標。 三、保密、檔案、史志工力度大，質量高，效果好 加大了保密工力度，制定和完善了一系列措施和規(guī)章，制度上墻，臺賬齊全，宣傳到位。從會議材料的準備、會場布置、食宿安排、臺簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求。 不斷提高會務質量，規(guī)范會務工。全年上報信息256條，采用195條，采用率達到75%，名列前茅。抓好文件的傳遞和運轉，對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共簽批轉遞各種文件500多份。一年來，自己加班加點，放棄許多節(jié)假日，共起草、審核領導講話、匯報材料等66個40多萬字，起草、審核文電200多件次，并上報各類信息40多條。一年來，辦公室全年共起草和審核各種文電、材料、領導講話等500多份，計60余萬字。根據(jù)我國加入WTO后公文與國際接軌的現(xiàn)實和兵團的要求，在領導的關心下，完成了文印設備的更新?lián)Q代，順利實現(xiàn)了公文規(guī)格的新舊更替，保證了公文的正常運行。 二、規(guī)范文秘工，提高質量和效率 文秘工是各級領導機關施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工的要求。堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。 一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng) 加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。 以上是我的述職報告。 總之，綜合辦工涉及面廣、瑣碎繁雜，我始終憑著對工的熱情和責任心，積極認真地抓好每一項工。如果工遲鈍，會直接影響相關工的工進程。 要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展。 第四，根據(jù)20年新制定的四個文件，加大力度，狠抓辦公用品的費用控制、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤，嚴格規(guī)章制度。 第三，根據(jù)公司20年方針目標，展開綜合辦工及6S管理活動。努力學習有關方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。 第三，自己的思想觀念、工理念與公司的工要求還有一定差距。 五、存在的問題和今后努力的方向 一年來，我的工還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細，員工團結協(xié)的精神體現(xiàn)的不是十分到位。工上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到合力效果。二是在工相互之間、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念。日常工，能獨立完成的要獨立完成。 四、加強團隊建設形成工合力 綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強協(xié)調。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工中出現(xiàn)的各類問題。在客戶來訪、事務接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認真、準確、及時、周到，為公司的外事活動起到了積極用。 第臨時交辦的工 臨時交辦的工有他的特殊性，即要求高還要工嚴謹。但在娛樂中心的管理上，還需進一步提高。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽。 第積極開展職工文化活動工 在20年的工中，開展職工文化活動，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工的熱情，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的用。在今后的工中，加強溝通、加強磨合。因此與勞務派遣公司積極合。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式，招聘工還要增加新內容，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工。目前，培訓場地是一個受限問題。以及各種參觀學習活動。技能培訓講座。 第人力資源管理工 根據(jù)上級領導的規(guī)劃部署，圍繞核心職能，負責人力資源日常事務工的組織協(xié)調、監(jiān)督落實、加強執(zhí)行。 3)公司的ERP系統(tǒng)已正式順利切換為集團版ERP系統(tǒng)。保證了公司內部經(jīng)營管理平臺的正常運行。因此，20年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進行改進，手要緊一點。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比09年略有增長。 七是通勤車管理，一年來，與公交緊密合，按照分廠的時間調整，隨時調整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調，全年基本保證了員工的正常通勤。今后要多學習、多探討、借鑒先進辦法，把食堂工辦好。但效果不好，沒有解決根本問題。目前，為了加強管理，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20年年初大有改觀。 五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。保障了新區(qū)的供水。這也充分體現(xiàn)了公司領導處處對職工的關懷。關鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。 三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補補，已老化。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴建車棚場地的準備。為領導服務好，為各部門服務好，為職工生活服務好，排憂解難，提供方便。20年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。在燃料管理中，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴格把關。 第車輛管理工：我們嚴格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書。認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質年審工。并記錄了20年大事記。在對各部門的服務上，有了很大的進步和提高。 二、綜合辦的日常管理工 首先，根據(jù)各階段工的開展及工要求，及時召開工會議，闡明工重點，分工、分職責、有布置、有落實。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領導的指示精神與具體要求，傳達工指令，監(jiān)督工落實，以上級領導的工思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能用。抓好公司行政管理，落實公司后勤保障，當好領導的參謀和助手。指揮實施綜合辦員工完成各項事務工。正在積極向著團結、務實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。 一年來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧。 謝謝大家! 述職人：X 20年月日 2020年辦公室副主任述職報告 第九篇： 20年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領導的關懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實工。在實際工中，干凈，干事，公平，團結，樹立群眾觀點，虛心接受群眾意見建議，注重帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵紀守法。 五，廉潔自律，干凈干事 反腐倡廉，始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明地反對腐敗，廉潔自律，改進風，努力發(fā)揚共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。在認真做好常規(guī)工的同時，注重開拓創(chuàng)新，善于尊重同志們的創(chuàng)造性，調動同志們的積極性，發(fā)揮同志們的聰明才智，努力促進辦公室工規(guī)范有序，質量水平不斷提高。對于階段性工，努力做到了目標明確，辦法得當，措施有力。全年出全勤，盡全責，出全力，立足崗位，滿負荷高效率，出色做好了各項工，完成了各項任務。一切以工為重，以全面做好工為大局，以高度的責任感，滿腔的熱情，全身心地投入到工中。為應對學校經(jīng)費困難局面，解放思想開動腦筋，充分挖掘現(xiàn)有資源，實現(xiàn)了利用校園網(wǎng)發(fā)文等等。根據(jù)學校工實際，進一步健全了督查督辦的辦法和規(guī)則，在落實黨委，行政決策，貫徹領導要求和指示方面，充分發(fā)揮綜合協(xié)調總抓手用，積極促進了工的落實。不斷使大家統(tǒng)一思想，充滿信心，增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了各項工的順利開展。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設，始終把不斷提高人員的綜合素養(yǎng)為重點工常抓不懈。 2020年辦公室副主任述職報告 第八篇： 尊敬的領導，各位同事： 大家好! 在校黨委，行政的正確領導下，團結帶領辦公室全體同志，以全心全意為領導解憂，全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想，堅守崗位，樂于奉獻，廉潔自律，充分發(fā)揮部門職能用，胸懷全局，狠抓落實，較好地完成了各項工任務。 學院的資產(chǎn)管理堅持先入帳再領用的原則，領用憑條，責任到人，嚴格管理。對現(xiàn)有的分類管理進一步細化，如會議費用、宣傳費用、電力維修、基建維修和設備維護都應該進一步明確，養(yǎng)成辦大事不浪費的習慣。這項工是學院整體工的一部分，也是對相關人員業(yè)務工檢查的依據(jù)。影響開會效果。 二、工思路不周密 辦公室的工要求事前要周密計劃，實施過程中要認真落實。在學生機房的建設問題上沒有及時對機房進行維修整理，而是等待領導指示，嚴重地影響了工程的整體進度和學院的整體工。這些工是我們學院整體工的一部分，我們都認真并及時地完成了。最近一