【精品】九型人格(人力資源必備知識)(參考版)
2025-04-05 01:34本頁面
【正文】 ,如果你要和第九型的人交談,TRANSITION PAGE,過渡頁,注意力焦點,內(nèi)在價值觀,溝通應(yīng)用,第四章 九型人格應(yīng)用,九型人格應(yīng)用,九型人格應(yīng)用,九型人格應(yīng)用,謝謝您的閱讀,?！?在商業(yè)聚會中，切記他們可能和每一位發(fā)言者的意見一致，所以事先要求他們讓你知道，會議結(jié)束后他們所考慮的觀點。 當(dāng)他們贊成,或是執(zhí)行某件事時，事實上有可能只是為了迎合別人，所以你不妨問問他們的想法，聽聽他們會怎樣說。并鼓勵他們說出自己的想法。 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第六型，行為變得偏激，多疑過慮，怕大禍臨頭，怕被人陷害和欺騙，變得更加防守被動。他們將不再自滿，而是能夠控制自己的生活。 他們高貴,安詳,寧靜，這來自于他們對自己的狀況的接納。熊貓，如果被人施壓，他們會變得很頑固，有時甚至?xí)优?他們擅長回避沖突,維護(hù)和諧。他們逃避自己的需求，不維護(hù)自己的立場，害怕風(fēng)險和改變，不愿做出決定和承諾。他們心思縝密，喜歡順其自然，重復(fù)熟悉的解決方法。 —甘地,無為而治。不要說謊，除非你不在乎被攻擊或是被他們記上一筆。如果他們傷害到你的感覺，要告訴他們他們可能不是故意的。如果那種感覺太過強(qiáng)烈，或你覺得受到威脅，就告訴他們。在討論時，用精確的詞語讓他們知道你了解他們的觀點他們接下來就會去聽你所要說的事情。；為什么不能？；去；看我的；跟我走,第八型人格——領(lǐng)袖型,第八型人格辨別方式,第八型人格——領(lǐng)袖型,說出你的用意，直接要求你要的事務(wù)，不要有所保留或避開問題他們對任何可能的操縱都會做出負(fù)面的回應(yīng)。（似在下命令） 身體語言：行動快,爭，大動作，不拘小節(jié)，昂首闊步，自視甚高，目中無人，喜歡指手畫腳教導(dǎo)別人 面部表情：說話時直視對方，目光堅定而有威嚴(yán)，七情上面，多變化 語氣語調(diào)：聲線嘹亮，肯定，有他說沒你說，直接到題，聲如洪鐘。會開始妄想，認(rèn)為他們的敵人可能會合在一起對抗他們，覺得自己不安全，于是從天不怕地不怕變成害怕每一個人。,第八型人格——領(lǐng)袖型,處于安定和人格提升時：走向第二型，俠骨柔腸，慷慨而樂于助人，有理想抱負(fù)，眼光遠(yuǎn)大，肯真誠和體貼地去關(guān)心別人，以笑容和愛心去緩和暴躁的心態(tài)。他們愿意保護(hù)和幫助弱小者，熊貓也因此易受責(zé)難，多處樹敵。他們是勇敢的，肯冒險犯難以完成理想，可能是英雄或歷史上偉大的人物。 他們是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，受人尊敬，為大家做決定,指示方向：果斷的,有權(quán)威性的,命令的。他們沒有圓滑的處事手段，習(xí)慣于先行動后思考。,如果你要和第七型的人交談,第七型人格——活躍型,第八型人格——領(lǐng)袖型,讓那些內(nèi)外反動派，在我們面前發(fā)抖吧！ —毛澤東,中國人不是東亞病夫！ —李小龍,典型人物,第八型人格——領(lǐng)袖型,領(lǐng)袖型即第八型。 不要批評或給出指示，使用中性字詞來建議做事的方法。 如果你提出可能會影響到他們計劃的構(gòu)想，剛開始他們可能會有些反彈，所以給他們時間來采納它。以一種輕松愉快的方式和他們交談，是建立彼此好感的第一步，因為他們不喜歡過于嚴(yán)肅,拘謹(jǐn),無趣的人。,第七型人格辨別方式,切記，他們有在思緒中徘徊的傾向——通過發(fā)問讓他們處在當(dāng)下，包括他們的感覺。他們深諳雙贏之道，雖然主意多，但卻又能保持不夸張，沒有壓迫感的個性令人際關(guān)系保持和諧 溝通風(fēng)格：習(xí)慣于閑談式溝通，不大著意,即興，常常忘掉談話的目的。,腦,腹,心,第七型人格——活躍型,外表與氣質(zhì)：活力充沛，神采飛揚，笑容親切，容易為大眾所接受，他們精明,醒目善變而沒有壓迫感的做人態(tài)度十分討好。 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第一型，變得專制,容易發(fā)怒,固執(zhí)而對人有所要求。,第七型人格——活躍型,處于安定和人格提升時：走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，會經(jīng)過觀察和周詳?shù)目紤]才去作決定。他們?nèi)菀捉邮苄碌慕?jīng)驗,新的人群和新的點子，是富有創(chuàng)意的電腦網(wǎng)絡(luò)工作者,綜合家及理論家。他們是未來導(dǎo)向者，具有涵蓋每件想要完成的事情的內(nèi)在計劃，而且當(dāng)新的選擇出現(xiàn)時，他們還會適時更新內(nèi)容。所以有時會顯得難以捉摸。他們他們痛恨被束縛或控制，而且盡可能保留許多愉快的選擇。迪斯尼,典型人物,第七型人格——活躍型,活躍型即第七型，他們天真,樂觀,精力充沛,機(jī)智迷人。 —曾志偉,這個世界之所以美好，是我們可以選擇快樂。要幽默——鼓勵他們開懷大笑，并看事情好的一面。持續(xù)保持一致，而且言行合一，信任便從中產(chǎn)生了。說話的內(nèi)容要精確而實際,真誠——因為他們很會猜測你的“言外之意”，而做不必要的聯(lián)想。唯有不斷的傾聽，并愿意支持他們,和他們站在一起，才是取得他們信任最好的方法。慌張，避免眼神接觸；瞪起眼睛盯著人； 語氣語調(diào)：低沉,節(jié)奏慢，講話：聲線微帶顫抖，游花園，久久不入正題。不過不健康的第六型因為缺乏安全感，疑心頗大，導(dǎo)致不信任別人，甚至記仇； 溝通風(fēng)格：重禮節(jié),謹(jǐn)慎,詳盡,不直接,疑問較多。,腦,腹,心,第六型人格——懷疑型,外表與氣質(zhì)：他們多十分可愛，是九種性格中最具吸引力的，笑容動人，說話極具感染力。,第六型人格——懷疑型,處于安定和人格提升時：走向第九型，能順其自然，信任身邊的人，樂意效忠所屬的群體，并愿意放下自己拘謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和防衛(wèi)機(jī)制。其最大分別是面對恐懼和敵人的時候，正六多會選擇逃避，反六多會克服自己的恐懼，自信地克服困難，和顯得有侵略性這點可能與第八型人格相似，但不同的地方是反六只會在面對困難時變得有侵略性，原因是出于反抗，第八型則經(jīng)常有侵略的行為，且非常主動。他們借著合作,可靠,負(fù)責(zé),值得信賴,苦干來回應(yīng)他人。別人對他們很熱情，并且想要幫助,保護(hù)他們。,第六型人格——懷疑型,第六型人格——懷疑型,健康的第六型能引起他人強(qiáng)烈的情感回應(yīng)，他們吸引人,讓人心動,親切可愛,友善,調(diào)皮,愛討好人。
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