熱電廠年上半年工作總結(jié)【可編輯版】(參考版)
2025-04-02 04:42本頁面
【正文】 目前距離年末只有半年的時(shí)間，已經(jīng)時(shí)間過半、任務(wù)過半，面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜而嚴(yán)峻的經(jīng)營形式、繁重而艱巨的工作任務(wù)，需要我們?nèi)w員工高度關(guān)注年度績效考核目標(biāo)完成情況，只要全體職工能夠振奮精神、團(tuán)結(jié)拼搏，就一定能全面完成既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，把xxx的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)！ 二00九年六月十日第 11 頁 共 11 頁。（四）、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，確保完成基建工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)三期供熱機(jī)組擴(kuò)建項(xiàng)目年內(nèi)核準(zhǔn)，關(guān)系到企業(yè)今后的發(fā)展，雖然目前當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)業(yè)不景氣，但在建和即將完工交付使用的建筑仍然存量較大，目前xxx市所有熱源點(diǎn)基本都滿負(fù)荷運(yùn)行，隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，供熱需求將有較大的缺口，為此我們要緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取政府支持，抓緊落實(shí)2x12mr熱電聯(lián)產(chǎn)三期擴(kuò)建工程，確保年內(nèi)得到xxx發(fā)改委的項(xiàng)目核準(zhǔn)，為明年機(jī)組開工建設(shè)做好準(zhǔn)備。在增供擴(kuò)銷中我們要主動(dòng)和城建部門、開發(fā)企業(yè)洽談接觸，提前規(guī)劃管網(wǎng)走向布局，在嚴(yán)格入網(wǎng)費(fèi)收取的前提下，盡最大努力幫助開發(fā)商做好供熱面積接入工作。四是加大宣傳力度，調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，通過大家的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約，努力完成經(jīng)營績效目標(biāo)，提高職工的收入。二是細(xì)化和完善財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，認(rèn)真分析和檢查影響經(jīng)濟(jì)效益的各種因素，將成本控制目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)具體小指標(biāo)，真正控制住可控費(fèi)用。（二）、挖潛增效、確保完成經(jīng)營績效目標(biāo)在當(dāng)前金融危機(jī)繼續(xù)蔓延的嚴(yán)峻經(jīng)營形式下，要實(shí)現(xiàn)年度盈利xxx萬元的目標(biāo)，困難很大，為此我們要高度重視經(jīng)營管理工作，把經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益作為重中之重抓緊抓實(shí)，從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)。我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到，在外部環(huán)境受xxx城市經(jīng)濟(jì)影響，電、熱負(fù)荷增長放緩的形勢下，要完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)還有很大難度，在自身管理方面，我們的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不穩(wěn)定，三違現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，設(shè)備管理水平有待進(jìn)一步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和領(lǐng)先水平存在較大差距，各項(xiàng)成本依然較高，可控費(fèi)用有待于進(jìn)一步細(xì)化，熱力營銷需要持續(xù)深化，xxx熱力和供熱管網(wǎng)需要技改維修，以期進(jìn)一步提高供熱質(zhì)量，提高用戶的滿意度，基于我們面臨的形式和任務(wù)，下半年我們工作的總體要求是；進(jìn)一步貫徹落實(shí)兩級(jí)公司年度會(huì)議精神，以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以精細(xì)管理為切入點(diǎn)，振奮精神，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，確保年度績效考核目標(biāo)圓滿完成。在豐富員工文化生活方面，我們大力開展勞動(dòng)競賽和文體娛樂活動(dòng)，開放了職工活動(dòng)中心，先后組織召開了三八節(jié)聯(lián)誼會(huì)、職工拔河比賽、職工臺(tái)球、棋類比賽等活動(dòng)，為職工溝通交流和健康活動(dòng)搭建了平臺(tái)，在職工培訓(xùn)中，舉辦了多期崗位技能培訓(xùn)班，開展了“安全伴我行”演講比賽，得到了員工的喜愛、上述的活動(dòng)的開展提高了職工的敬業(yè)、愛崗、學(xué)技能的積極性，為公司的發(fā)展積蓄了能量四是幫扶慰問落到實(shí)處；在幫扶慰問活動(dòng)中，企業(yè)把“關(guān)心職工、解決員工實(shí)際困難”作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)主要內(nèi)容，針對(duì)xxx、xxx兩地新調(diào)入職工相對(duì)困難的實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，春節(jié)期間共出資，幫助他們解決暫時(shí)的困難，為了提高職工防范意識(shí)，上半年出資4萬元對(duì)全體員工進(jìn)行了身體檢查，對(duì)接觸粉塵、噪聲的員工進(jìn)行了職業(yè)病專項(xiàng)檢查，在解決員工實(shí)
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