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正文內(nèi)容

員工守則與規(guī)章制度(參考版)

2025-04-01 23:40本頁面
  

【正文】   十五、工作過失責任人主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤、未造成重大損失或不良影響的,可從輕、減輕或者免予追究工作過失責任?! 【懿患m正過失行為的?! 「蓱n、阻礙、不配合對其工作過失行為進行調(diào)查的。若構(gòu)成犯罪的,移交司法機關處理?! ?三)情節(jié)嚴重給公司造成嚴重后果造成重大經(jīng)濟損失的,給予有關責任人賠償經(jīng)濟損失和免職或辭退。會議中心衛(wèi)生管理責任處罰,按照《會議中心物品及衛(wèi)生管理辦法》執(zhí)行?! ?因關門、關窗等安全防范措施不到位造成失竊的,追究責任人等價賠償責任?! ?未按規(guī)定檢查、維護、使用會議中心燈光音響設備,在會議期間造成設備運行不良的,每出現(xiàn)1次,罰款50元?! ?未按規(guī)定使用公章,導致后果發(fā)生的,出現(xiàn)1次罰款50元?! ?未嚴格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定,致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者丟失的,出現(xiàn)1次罰款50元,并有當事人在規(guī)定時間內(nèi)完成補救措施?! 栏窨刂片F(xiàn)金使用范圍,保管好現(xiàn)金,造成現(xiàn)金損失的,由責任人全部承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的,追究法律責任?! ?辦理按揭貸款時,如因收件填寫、檢查、辦證等延誤放款,影響公司業(yè)務運行的,所貸款額不記入銷售業(yè)績,視情節(jié)輕重扣發(fā)責任人部分效益工資及部分年終獎金?! ?房款結(jié)算有誤的,一律由相關責任人賠償差價損失。造成事故的,除按有關規(guī)定處理外,由相關責任人承擔經(jīng)濟賠償責任?! ?監(jiān)理資料、現(xiàn)場有關技術資料簽證、整理不及時,駐工地代表未督促檢查和處理的,出現(xiàn)1次罰款50元。  施工中監(jiān)理人員應該現(xiàn)場旁站而未進行旁站,駐工地代表未進行督促檢查和處理的,出現(xiàn)1次罰款50元。若造成用戶上訪或投訴情況屬實的,每出現(xiàn)1次罰款100元?! 〕揭?guī)定權(quán)限實施許可或者擅自提高、降低許可條件,造成不良影響和后果的,出現(xiàn)1次罰款50元?! o正當理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達到標準要求的,每出現(xiàn)一次罰款50元?! 儆诼氊煼秶鷥?nèi)的事項推諉、拖延不辦的,每出現(xiàn)一次罰款50元?! ∈?、對工作過失責任人,視情節(jié)輕重作如下處理:  (一)情節(jié)較輕未給公司造成經(jīng)濟損失的,給予有關責任人批評教育或書面告誡,并處以罰款的處理:  所有工作崗位因工作不到位,服務質(zhì)量不高,造成服務對象投訴情況屬實的,每出現(xiàn)一次罰款50元。  十一、集體研究、認定導致工作過失后果發(fā)生的,集體共同承擔責任,持正確意見者不承擔責任?! ∈⑴鷾嗜瞬徊杉{或改變承辦人、審核人正確意見,導致工作過失后果發(fā)生的,批準人負直接責任?! 【拧徍巳瞬徊杉{或改變承辦人正確意見,經(jīng)批準人批準導致工作過失后果發(fā)生的,審核人負直接責任,批準人負間接責任。  七、雖經(jīng)審核人審核、批準人批準,但承辦人不依照審核、批準意見實施具體工作行為,導致工作過失后果發(fā)生的,承辦人負直接責任。  六、承辦人未經(jīng)審核人審核、批準人批準,直接作出具體工作行為,導致工作過失后果發(fā)生的,負直接責任。  其他違反內(nèi)部管理制度貽誤工作或損害公司利益的?! ∪狈φ{(diào)查研究、工作浮夸,提供不實數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù),影響經(jīng)營決策正確性的?! o正當理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達到標準要求的?! 〕綑?quán)限實施許可的?! 〔挥枋芾?、許可不告知理由的?! ∪?、工作過失責任追究,堅持實事求是、有錯必究,懲處與責任相適應,教育與懲處相結(jié)合的原則。  工作過失責任追究辦法  一、為提高工作質(zhì)量和辦事效率,保證工作人員正確、高效地實施管理與服務,防止工作過失行為發(fā)生,制定本辦法?! “恕⑹褂脝挝缓团c會人員不得攜帶易燃、易爆及有毒、有害等危害公共安全的物品進入會議中心。若服務設施和用品在會議期間有遺失或人為損壞的,由使用單位按價賠償。  五、對未持《高密市會議中心使用通知單》聯(lián)系會務的單位,會議中心管理辦公室不予承接,建議其到市建設局辦公室辦理會議承接手續(xù)?! ∷摹⑺袝h使用單位,均需持市建設局辦公室填發(fā)的《高密市會議中心使用通知單》,于會議召開前一天,到會議中心管理辦公室聯(lián)系會務事宜。接待室200元/次?! 《?、會議中心實行有償服務,收費標準為:一樓會議室600元/次,制冷(暖)費59元/小時?! 「呙苁袝h中心使用管理暫行規(guī)定  高密市會議中心是為全市黨政機關和企事業(yè)單位提供會議服務的場所,為搞好會議中心的使用管理和會議服務工作,充分發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)定?! 」締T工出差期間,確因工作需要宴請時,需經(jīng)主管領導核準,依票據(jù)實報實銷,同時取消當日伙食補助?! ∠硎懿块T負責人待遇的人員,宿費上限100元/日,其他人員宿費上限80元/日,另伙食補助30元/天?! ∷?、差旅費按業(yè)務需要按崗位職務分成如下幾個包干:  享受總經(jīng)理以上待遇的人員,差旅費實報實銷?! 〕霾钊藨{核準的預支金額,填寫借款單,向財務部預支差旅費。  特別費系指因公支付郵電或招待費等。  二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項:  交通費系指火車、汽車、飛機等費用?! 〔盥觅M管理制度  根據(jù)上級有關規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。  五、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體評分。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術部負責。院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責,大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術部負責。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負責日常保潔?;▔⒕G地內(nèi)無雜草、雜物。微機、打印機等設備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土。辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢。照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵。地面無污物、污水、浮土。  一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生?! ∫馔馐鹿省⒉豢煽咕茉蛟斐傻能囕v事故由公司酌情研究處理。  (3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事。  十三、違規(guī)與事故處理  下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔:  (1)無照駕駛?! ∈弧Ⅰ{駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。  九、駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以,全國公務員共同天地內(nèi),特殊情況需增補油票的,須報公司領導批準。公司車輛一律憑票到指定加油站加油?! ×?、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經(jīng)理批準。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內(nèi)承擔責任,保持車況完好?! ∷?、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。先急事、后一般事。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。  八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实模宦勺肪控熑??! ≤囕v停放時應采取必要的防盜措施?! ≈匾块T的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈?! h中心、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。  五、抓好安全用電:  電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應及時更換。配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物?! ∪⒏鶕?jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。  二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人?! ∫?、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制?! “?、辦公室應定期檢查各部門的保密情況?! ∑摺n案室、微機室等機要重地,非工作人員不得隨便進入?! ×?、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵?! ∥?、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。  三、屬于公司秘密的文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準,不準復英摘抄秘密文件、資料?! 」痉窍蚬姽_的財務情況、銀行帳戶帳號?! ≌袠隧椖康臉说?、合作條件、貿(mào)易條件?! ∪耸聸Q策中的秘密事項?! 《?、公司秘密是關系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。  一、全體員工都有保守公司秘密的義務?! ∈?、加強檔案保管工作,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作,定期檢查檔案保管工作?! 【?、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù),重要資料借閱需先請示分管領導?! 、诟鶕?jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷?! ∑摺⒏髡猩桃Y貸款項目申報資料、征地、拆遷批復、國土規(guī)劃等技術、圖紙分別由投資發(fā)展部、城建資產(chǎn)部、項目技術部、市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔?! ∥濉⒏鞴こ添椖苛㈨?、國土、規(guī)劃、設計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術等圖紙文字技術資料、質(zhì)量資料由投資發(fā)展部負責歸檔。  三、各部室應明確規(guī)定檔案責任人,檔案責任人(檔案員)對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責?! n案管理制度  一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度,確保檔案和案卷機密安全。
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