勞動(dòng)合同模板通用版(參考版)
2025-04-01 23:11本頁面
【正文】 第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。 第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 十一其他 第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。 十違約責(zé)任 第二十五條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 第二十三條合同期內(nèi)，在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外，還必須向甲方支付違約金。 九雙方非凡約定 第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。 ，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí)，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。 ，六個(gè)月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。 第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長變更 ，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。 b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整
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