勞動合同模板通用版-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并仔細(xì)遵守。 第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用等行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。 c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 ，甲方可以解除勞動合同。 d、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的。 ，可以終止合同。 。 。 、工作任務(wù)的權(quán)利。 四勞動報酬 第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月. 二工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。 ，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù)。 。 第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 a、試用期間。 b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的。 d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 ，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。 十違約責(zé)任 第二十五條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)
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