通用版勞務(wù)勞動(dòng)合同模板(參考版)
2024-12-15 22:49本頁(yè)面
【正文】 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！ 〖追轿磮?zhí)行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?！ ‰p方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳竭`反規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分?！ 〉谄邨l 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章?！ ∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 》且曳皆蛟斐梢曳酵９さ?，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)?！ 〖追綉?yīng)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平?！ 〉?
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