通用版勞務(wù)勞動合同模板(文件)
【正文】 章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章?！ ‰p方協(xié)商一致可以變更勞動合同，雙方解除勞動合同，按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑畻l 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效?！ 〖追轿磮?zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?！ ∫曳竭`反規(guī)章制度的勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分?！ ∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利?！ 〖追桨才乓曳綇氖绿厥庑袠I(yè)的，必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格?！ 〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?
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