勞務派遣合作協(xié)議書通用版——范本(參考版)
2025-03-31 22:08本頁面
【正文】 經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、其他本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，簽字后生效。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。協(xié)議期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算）。（其中：勞務人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。（2）按職工工資總額的_______%收取。（2）不參加社會保險的實習生的_______萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶。（3）勞務派遣的服務管理費用。四、費用的支付甲方向乙方支付的勞務費用包括：（1
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