勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(參考版)
2025-04-01 23:17本頁面
【正文】 其他附約：、乙雙方對(duì)本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。十一、本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂。九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商一致后可簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議，變更或補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成部分和本協(xié)議具有同等法律效力。、乙雙方均應(yīng)按本協(xié)議約定事項(xiàng)履行各自的責(zé)任和義務(wù)；若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生相關(guān)爭(zhēng)議糾紛的，應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：（1）提交福州仲裁委員會(huì)裁決。八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自變更或者解除本協(xié)議；如遇特殊情形需變更或解除的，一方需書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。（7）在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放被派遣員工當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。（5）做好被派遣員工有關(guān)檔案管理工作。（3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納被派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。、權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)建立、解除與被派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。（9）被派遣員工人數(shù)及工資相對(duì)應(yīng)的殘疾人就業(yè)保障金由甲方在協(xié)議期內(nèi)每年3月31號(hào)前將前一征繳年度的殘疾人就業(yè)保障金匯入乙方帳戶，由乙方匯總繳交。乙方有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。（6）配合乙方做好被派遣員工勞動(dòng)合同終止工作。（4）在符合國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)和本協(xié)議依法約定條款的情形下，對(duì)被派遣員工有退工權(quán)，并按國家法律和地方性法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。（2）遵守國家勞動(dòng)法律、法規(guī)，被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權(quán)利，對(duì)被派遣員工實(shí)行與其同類崗位勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)被派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知被派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。 元/月/人。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞動(dòng)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。（4）因甲方?jīng)]有及時(shí)書面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事
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