【正文】 這就要求我們要用發(fā)展的眼光審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真思考、積極應(yīng)對(duì)，運(yùn)用各種方式方法，采取有力措施切實(shí)把企業(yè)宣傳思想文化工作抓好抓實(shí)。要針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，職工思想深刻變化，利益格局深刻調(diào)整的時(shí)代背景，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工思想，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)職工道德建設(shè)，深入推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)綜合協(xié)調(diào)力不斷改善，進(jìn)一步提升企業(yè)的文化軟實(shí)力。要用先進(jìn)文化理念營造改革發(fā)展的良好環(huán)境，用企業(yè)文化建設(shè)成果打造品牌，加快企業(yè)改制重組進(jìn)程。把企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和績效考核之中，定期檢查評(píng)比，考核驗(yàn)收，要在企業(yè)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、密切配合、共同組織實(shí)施，宣傳文化職能部門精心策劃、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，工團(tuán)各方各盡其責(zé)、齊抓共管，全員共同參與的良好創(chuàng)建格局。在補(bǔ)還安全、生產(chǎn)技術(shù)和職工生活欠帳的同時(shí)，保證企業(yè)文化建設(shè)方面的投入，特別是要舍得智力投資，以促進(jìn)全員素質(zhì)的提高和企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要對(duì)員工的良好素養(yǎng)大加宣傳造勢(shì)、組織獎(jiǎng)勵(lì)、號(hào)召學(xué)習(xí)、建塑品牌等行之有效的手段，使員工形成正確而牢固的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，形成良好的個(gè)人品質(zhì)。要開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動(dòng)。要通過優(yōu)秀精神產(chǎn)品和健康有益的文化活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大干部群眾形成正確的價(jià)值觀念、高尚的道德情操。要通過群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)吸引干部群眾廣泛參與，并在參與中受到思想教育，提高覺悟。要根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)的要求，結(jié)合干部群眾思想、工作和生活實(shí)際，組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。　　創(chuàng)新工作方式方法，不斷提升宣傳思想工作感染力。要關(guān)心職工生活，幫助群眾排憂解困，千方百計(jì)做好思想疏導(dǎo)，解難釋疑工作，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)航定向和“化瘀”作用，用關(guān)心職工的實(shí)際行動(dòng)鼓舞職工，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做堅(jiān)定信心、振奮精神的工作，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性凝聚到集團(tuán)公司的改革發(fā)展和做好本職工作上來，營造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。在我們企業(yè)，思想政治工作也是引領(lǐng)構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要途徑和手段，發(fā)揮思想政治工作生命線的作用，就要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保證和智力支持。　　二、解決措施　　發(fā)揮思想政治工作生命線作用，不斷構(gòu)建大政工格局。個(gè)別單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)存在誤區(qū)，導(dǎo)致把企業(yè)文化寫在紙上、畫在墻上，而不能深入地灌輸　　到職工頭腦中，使之成為真正指導(dǎo)職工實(shí)踐的指導(dǎo)思想，沒有把企業(yè)文化作為一種最前沿的管理模式看待，與企業(yè)的管理相融合。在與職工群眾的溝通過程中不不愿意動(dòng)腦筋分析問題，抓不住主要矛盾和矛盾主要方面，導(dǎo)致宣傳思想工作的方式方法，適應(yīng)不了不斷變化了的新情況。只注重集中教育，不注重私下交流?！　⌒麄魉枷牍ぷ鞣椒ū容^單一，實(shí)效性差。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的恢復(fù)性增長，使許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)職工思想政治工作的重視，導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不好，尤其是在保安全、抓生產(chǎn)、嚴(yán)管理工作繁重的情況下，一些行政干部忽視了黨建工作的重要性，對(duì)思想政治工作是一切工作“生命線”的　　重要性認(rèn)識(shí)不足，“大政工”的工作格局被淡化、弱化。為此，經(jīng)過廣泛調(diào)研、座談，了解掌握了目前企業(yè)宣傳思想文化工作中普遍存在的一些問題，并結(jié)合實(shí)際，提出粗淺的意見?！　」ぷ鞣此几倪M(jìn)措施篇3　　企業(yè)宣傳思想文化工作面對(duì)的是最廣大的員工群眾?！　“?、要求運(yùn)輸科機(jī)修隊(duì)與一采區(qū)準(zhǔn)備隊(duì)共同配合，在八月份完成北軌大巷照明延伸工程?！　∑?、要求運(yùn)輸科及皮帶隊(duì)認(rèn)清形勢(shì)，必須在8月份完成主斜井皮帶抓捕器安裝工作。如發(fā)現(xiàn)皮帶托輥干磨、別托輥、跑偏嚴(yán)重不處理，一類按機(jī)械失爆論處?！　×?、掘進(jìn)隊(duì)一定要加強(qiáng)皮帶管理。從昨天在南一采區(qū)檢查的情況來看問題比較多，形勢(shì)不容樂觀。檢查的方式是設(shè)備逐臺(tái)過，五小元件逐件過，電纜逐米過?！　∥濉C(jī)電科除日常機(jī)電完好檢查外，定期不定期進(jìn)行機(jī)電專項(xiàng)檢查?！　∷摹⒛壳皺C(jī)電科對(duì)井下供電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過流保護(hù)選擇性已制定出初步方案。機(jī)電科積極與局扇組合開關(guān)廠家聯(lián)系，把局扇組合開關(guān)加失壓延時(shí)功能做為科研攻關(guān)項(xiàng)目來做。目前方案已制定完一采區(qū)準(zhǔn)備隊(duì)正在實(shí)施整改中。同時(shí)要求通風(fēng)科監(jiān)控隊(duì)、礦調(diào)度電話組、運(yùn)輸科等單位分別對(duì)各自負(fù)責(zé)的地面監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、入井管路等接地系統(tǒng)每月進(jìn)行一次檢查測(cè)試，機(jī)電科每季度測(cè)試一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保接地系統(tǒng)符合要求。同時(shí)結(jié)合我礦第三電源點(diǎn)的建設(shè)鍥機(jī)，繼續(xù)對(duì)我礦供電系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，進(jìn)一步打造堅(jiān)強(qiáng)的供電系統(tǒng)。　　針對(duì)以上存在的問題，我們提出以下整改措施：　　一、由機(jī)電科負(fù)責(zé)，繼續(xù)打造堅(jiān)強(qiáng)的供電系統(tǒng)?！　【?、北軌大巷4700米至龍華垣區(qū)段大巷照明還未鋪設(shè)?！　“?、我礦主斜井皮帶長期靠逆止器停車。我礦正規(guī)掘進(jìn)隊(duì)組所管的皮帶狀況總體不如外委隊(duì)組皮帶?！　∑?、掘進(jìn)隊(duì)皮帶管理方面還是我礦機(jī)電管理的薄弱環(huán)節(jié)。南三采區(qū)電纜吊掛比較亂，現(xiàn)場(chǎng)辦公和整改方案已制定快50天了，負(fù)責(zé)施工的二采區(qū)機(jī)電隊(duì)到目前為止，沒多大