20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員聘用合同(參考版)
2025-03-15 02:22本頁面
【正文】
十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人簽章： 法定代表人簽章：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
6 。
(三) 勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
九、其它事項(xiàng)
(一) 勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)、法律執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
(二) 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的；
由于甲方的原因訂閱的勞動(dòng)合同無效，給乙方造成損害的；
甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂閱勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(八) 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)
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