社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員聘用合同(參考版)
2024-12-16 22:22本頁面
【正文】 十、雙方需要協凋約定的其它內容 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法定代表人簽章： 法定代表人簽章： 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日。 (三) 勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。 九、其它事項 (一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現行的勞動法規(guī)、法律執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。 (二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任： 甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的； 由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的； 甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 (八) 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時
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