20xx年勞動(dòng)合同格式(參考版)
2025-01-26 00:25本頁面
【正文】 。
甲方：甲方代表人（委托人）：
地址：
甲方：
乙方：
蓋章：
年
月日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
第二十四條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第二十二條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成
的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。
第十九條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損
的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第十六條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；
六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，需準(zhǔn)守勞動(dòng)合同條款。
第十條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額
向乙方支付工資。
第八條 乙方培訓(xùn)七天無工資，培訓(xùn)過后簽訂勞動(dòng)合同，每月底薪______元，____元全勤獎(jiǎng)，考核績效工資____元，公司提供食宿。
第六條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條 培訓(xùn)期自 年 月 日起至 年 月日。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日
篇三：員工勞動(dòng)合同范本
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同
遵守本合同所列條款。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、規(guī)章制度
甲方依法制定單位規(guī)章
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