勞動合同格式(參考版)
2024-12-14 23:40本頁面
【正文】 甲方：甲方代表人（委托人）： 地址： 甲方： 乙方： 蓋章： 年 月 日 14 / 14。 第二十四條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 第二十二條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。 第十九條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第十六條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的； 2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉； 六、雙方協(xié)商約定的其他內容 第十七條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。 第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 五、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，需準守勞動合同條款。 第十條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資。 第八條 乙方培訓七天無工資，培訓過后簽訂勞動合同，每月底薪______元，____元全勤獎，考核績效工資____元，公司提供食宿。 第六條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。 第四條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。 第二條 培訓期自 年 月 日起至 年 月日。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日 篇三：員工勞動合同范本 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方
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