【正文】 在詳細(xì)執(zhí)法工作中，我們要接著重申“六個不準(zhǔn)”、“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律，嚴(yán)格恪守廉潔執(zhí)法的各項規(guī)定和要求，強(qiáng)化法紀(jì)觀念和自律認(rèn)識，努力打造思想過硬、立場堅決的文明執(zhí)法隊伍形象。下半年，我們將按照市局專賣治理工作打算，認(rèn)真落實加強(qiáng)稽查隊伍建立的文件精神，加快推進(jìn)步伐，力爭順利通過隊伍建立工作的檢查，全面加強(qiáng)基層建立和隊伍建立。內(nèi)部專賣治理監(jiān)視工作是國家局給予專賣治理部門的重要工作，下半年，我們將嚴(yán)格按照《內(nèi)部專賣治理監(jiān)視考核方法》和縣級局內(nèi)管考核評分標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新思路，完善內(nèi)管材料，扎實做好內(nèi)管工作。依照省、市局、局(營銷部)工作要求，接著在案件運(yùn)營上下功夫，在處分追刑上加大力度，力爭破獲1個以上有質(zhì)量的大要案件。接著深化推進(jìn)品牌經(jīng)理、信息經(jīng)理、效勞經(jīng)理建立，細(xì)化客戶經(jīng)理工作職能，把握重點(diǎn)，實現(xiàn)專項打破，進(jìn)而帶動整體營銷水平的全面提升，有力推進(jìn)城區(qū)局的卷煙網(wǎng)絡(luò)建立。嚴(yán)格按照《施行方案》的要求，執(zhí)行詳細(xì)措施，完成階段工作目的，有效提升城區(qū)局的隊伍建立水平和市場監(jiān)管水平。注重對員工工作過程和結(jié)果的雙重考核，如此既能保證員工工作開展執(zhí)行到位，又能有效促進(jìn)員工為確保習(xí)慣工作需求。如此會對員工的工作積極性造成一定的消極妨礙。　　在監(jiān)視考核上還要進(jìn)一步強(qiáng)化。主要緣故依然在員工隊伍治理和教育培訓(xùn)上，現(xiàn)有機(jī)制還不系統(tǒng)和完善，妨礙了員工隊伍構(gòu)造更新和素養(yǎng)提升?！　≡谌藛T素養(yǎng)上還要進(jìn)一步提升。二是要加強(qiáng)對員工的思想、道德、法規(guī)等方面的教育，加強(qiáng)其執(zhí)行制度的自覺性。表如今人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作態(tài)度不扎實，造成工作力度在成效上大打折扣?！　〈嬖诘闹饕髟冾}：　　在制度落實上還要進(jìn)一步強(qiáng)化。更換了滅火器等防控措施，將平安征詢題抓在源頭，從措施上確保平安制度落實到位、平安責(zé)任落實到人，有力的推進(jìn)了全局的平安治理工作。二是不斷完善平安工作治理制度，逐步完善了《門衛(wèi)治理制度》、《防火治理制度》及《全員值班治理制度》，從制度上保障平安治理工作深化開展。以黨的執(zhí)政才能建立和先進(jìn)性建立為主線，把反建立放在更加突出的位置，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，今年以來沒有發(fā)覺一起干部職工的違法違紀(jì)案件。堅持以人為本，加強(qiáng)群眾觀念和效勞認(rèn)識，把群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升工作的執(zhí)行效率。嚴(yán)格貫徹落實馮局長在全市行業(yè)第一批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀專題研討班上的講話精神，召開民主生活會，認(rèn)真查找征詢題和缺乏，明確總體開展思路和整改措施。深化學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。開放圖書室、乒乓球室，開通城區(qū)局廣播站等進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工活力。運(yùn)用專題學(xué)習(xí)會、廣播站等方式對全市行業(yè)企業(yè)文化核心理念進(jìn)展了全面灌輸和學(xué)習(xí)，逐步將企業(yè)文化核心理念在全體干部職工內(nèi)入腦入心，有效提升了全員的榮譽(yù)感和凝聚力。目前“五個上水平”活動正在按照施行方案的要求有序推進(jìn)，初期工作獲得了一定成效?！　》e極制定方案，提升全局治理水平　　按照姜成康局長在同調(diào)研期間提出的“五個上水平”的工作要求，城區(qū)局依照工作實際明確了提升隊伍建立水平和提升市場監(jiān)管水平兩個課題?！　∷?、深化企業(yè)文化建立，不斷提升根底治理水平　　積極貫徹“四定”人事制度改革　　以“四定”人事制度改革為契機(jī)，對全局人員以專家組人員競聘上崗為依照，通過筆試、面試等環(huán)節(jié)重新進(jìn)展崗位設(shè)定，關(guān)于不符合崗位條件的7名員工進(jìn)展了調(diào)離工作崗位，1名員工由于工作業(yè)績突出得到提拔重用。同時上半年我局還責(zé)成專人對07年、08年的案卷進(jìn)展了回頭看，認(rèn)真查找征詢題與完善缺乏，并從財、物、證件治理，到罰、繳別離，從案件處理到材料歸檔，統(tǒng)一實行標(biāo)準(zhǔn)操作，及時發(fā)覺和糾正辦案過程中出現(xiàn)的征詢題，確保各個環(huán)節(jié)的精確和標(biāo)準(zhǔn)?！　?qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格依法行政。有6人參加了省局組織的專賣技能初級資歷培訓(xùn)，合格率達(dá)85%。我們認(rèn)真落實市局加強(qiáng)專賣隊伍建立的文件精神，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，打牢思想根底。通過此次軍事培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的進(jìn)步幅度都比擬大，逐步樹立了非常強(qiáng)的上進(jìn)心、集體榮譽(yù)感和吃苦精神，到達(dá)了預(yù)期的目的，能夠習(xí)慣新時代煙草專賣執(zhí)法的要求。參加此次軍訓(xùn)活動的專賣人員共28人，主要完成了立正、銷稍、停頓間轉(zhuǎn)法，蹲下與起立，齊步、正步、跑步與立定等軍訓(xùn)科目?！　〖訌?qiáng)隊伍建立，提高專賣人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)　　一是準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。三是標(biāo)準(zhǔn)流程運(yùn)作。二是考評檢查落實到位。在詳細(xì)方法上：我們一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證思想認(rèn)識到位。20XX年4月6日9日我局又結(jié)合公安、工商等部門共查獲無證運(yùn)營戶8家，涉案卷煙9件(40余種)。4月19日下午經(jīng)舉報在東關(guān)義烏貨站共計查獲3個品種(164條芙蓉王，50條硬中華，106條軟中華)320條違規(guī)卷煙。分別是：4月3日下午在城區(qū)公安經(jīng)偵部門的配合下，在市區(qū)東關(guān)福瑞祥貨棧內(nèi)查獲違法卷煙軟黑王、黃鶴樓1916兩個品種，共計94條。歷時15天，我局共計出動1080人/270車次，共查處違法卷煙案件35起。年初，我們依照局(營銷部)工作部署，結(jié)合工作實際情況，明確了今年專賣治理工作的指導(dǎo)思想?！　猿植恍干罨_展卷煙打假專項行動　　依照省局、市局開展打擊銷售假煙網(wǎng)絡(luò)的要求，我們接著在查處大案要案上加大力度。截止到6月20日為止，全市共有效持證運(yùn)營戶2139戶，半年里發(fā)放新證2戶，許可證換發(fā)連續(xù)的有2137戶，在工作量相當(dāng)?shù)拇?，我們在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，團(tuán)結(jié)一致，通過內(nèi)部挖潛，合理分工，標(biāo)準(zhǔn)辦證流程等