20xx年入職培訓通訊稿范文(參考版)
2025-01-25 05:27本頁面
【正文】 “會當擊水三千里，自信人生二百年。
新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的儲備力量。
隨后由市場部的盧君梅為大家對公司進行了系統(tǒng)而又全面的介紹，行政人力部XXX從考勤、薪酬福利和績效考核幾個方面對公司的制度進行了詳細說明，最后，在行政人力部XXX的帶領(lǐng)下，新員工分為兩組展開了有趣的團隊活動。付總對新員工提出殷切希望，諄諄教誨，給予了同事們極大地鼓勵。培訓由行政人力部經(jīng)理XX主持，華南區(qū)域營銷副總XXX、行政人力部同事以及近2月的新員工出席了本次培訓，培訓內(nèi)容涉及企業(yè)介紹、公司制度以及新員工之間的互動等環(huán)節(jié)。所有管理人員都學習得很認真，并決定深刻領(lǐng)會，振奮精神，圓滿完成好這次培訓任務(wù)，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻。陽總是一個很親切的人，講話非常富有哲理，和大家分享了很多生動而有趣的小故事，大家都積極參與，所以課堂上的氣氛非常好。謝秘書的講話使會議現(xiàn)場的氣氛一下子就被點燃了，大家都踴躍表態(tài)，今年一定要努力奮斗，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
五、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識培訓；廣式月餅、新潮月餅制作中遇到的問題及解決方法。
三、營銷客服篇：營銷方案、電話銷售技巧、電子商務(wù)基礎(chǔ)知識培訓、
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