20xx年人力資源培訓專員簡歷范文(參考版)
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】
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f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓
d、培訓需求的調(diào)查、實施和學員進行調(diào)查訪問。具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。非常愿意在此行業(yè)做長遠職業(yè)規(guī)劃。
。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導。
另外：豐富的培訓和為人處世經(jīng)驗是我此次應聘的優(yōu)勢，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選，
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機會*
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評價： 集ISO體系稽核，7S推導，教育培訓，LOSS TIME(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。本人熱衷于教育培訓行業(yè)，計劃在此行業(yè)做長遠的職業(yè)規(guī)劃。自07年的培訓專員09年培訓副主管至今，一路走來。
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f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓
d、培訓需求的調(diào)查、實施和學員進行調(diào)查訪問。具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。
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離職原因： 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱： 工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 。
監(jiān)督文員對培訓資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進。
組織跟進新員工入職集中培訓。
根據(jù)不斷變化的環(huán)境適時對培訓管理相關制度、標準及流程等予以完善，持續(xù)保持我們培訓的可適用性。
根據(jù)培訓計劃,對相關培訓信息/機構(gòu)的資料進行搜集。并與相關部門人員溝通，確認培訓需求。
篇二：人力資源培訓專員簡
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