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正文內(nèi)容

20xx職場新人必須要知道的職場陷阱(參考版)

2025-01-17 06:53本頁面
  

【正文】
4。
  
  勞動法規(guī)定勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期一般是包含在勞動合同期限內(nèi)。并且,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。面對這樣的招聘,求職者不要輕信用人單位的口頭承諾,任何試用期的要求和考核應該白紙黑字清清楚楚,同時也要考察一下該單位現(xiàn)在用人的情況
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