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正文內(nèi)容

20xx構(gòu)建黨員長期受教育永葆先進性長效機制2(參考版)

2025-01-17 06:46本頁面
  

【正文】 資料共分享,我們負責傳遞知識。同時把群眾公認原則引入干部管理體系,就是要讓那些群眾基礎好、群眾認可的優(yōu)秀的黨員得到提拔重用,讓那些群眾反映大、意見多、滿意度低的干部受到批評甚至被降職、撤職,營造一個良好的保持黨員先進性的社會價值導向。四是以群眾滿意不滿意作為檢驗黨員先進性體現(xiàn)好壞的標準。因此,我們一定要在黨內(nèi)開展幫扶制度,可以建立上級黨組織與下級黨組織,黨員領導干部與普通黨員,經(jīng)濟、技術(shù)、能力“富?!毙忘h員與老弱病殘“發(fā)展滯后型”黨員的“一對一”或“一對二”幫助制度,使困難的黨員能及時得到組織幫助,感受到“家庭”的溫暖,從而進一步激發(fā)黨員保持先進性的內(nèi)在動力。三是建立健全黨內(nèi)幫助工作機制。要實現(xiàn)精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則,積極為黨員創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境;進一步建立和完善黨內(nèi)領導干部競爭上崗制度、公開選拔制度,讓優(yōu)秀的黨員有機會、有舞臺參與黨內(nèi)事務和社會事務;創(chuàng)新黨員干部考核、評議制度和引咎辭職、罷免制度等,使黨內(nèi)優(yōu)秀分子脫穎而出,得到提拔重用。要堅持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則,結(jié)合不同地區(qū)、不同行業(yè)和部門黨員的崗位特點,科學確立黨員履行崗位職責和發(fā)揮先鋒模范作用的考核內(nèi)容。要建立健全黨員保持黨員先進性的長效機制,關鍵在于制度創(chuàng)新,而科學合理的考核評估和獎懲激勵機制,是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性的內(nèi)在動力。xxx同志指出,制度很重要。當前,就是要通過黨員結(jié)對幫扶困難群眾等一些行之有效的形式,為群眾解決生產(chǎn)生活中存在的一些實實在在的困難和問題,使黨員在聯(lián)系和服務群眾中切實加強黨的基層組織建設,凝聚黨心、民心,不斷改進黨在基層的領導方式和執(zhí)政方式,切實增強黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政水平。因此,要根據(jù)形勢的發(fā)展創(chuàng)新黨員聯(lián)系和服務群眾的載體。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是有階段性的,但黨員保持先進性是終身的,永恒的。因此,在實踐中必須要充分尊重群眾表達意愿、反映意見、參與決策的民主權(quán)利,應當結(jié)合實際建立一套反映民聲、尊重民意、維護民權(quán)的渠道,讓群眾隨時都知道我們的決策、參與我們的決策、監(jiān)督我們的決策,以便讓我們在工作中少犯錯誤、少走彎路。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢,黨員只有在聯(lián)系群眾和服務群眾的實踐中,才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能體現(xiàn)黨員的先進性
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