20xx政治生態(tài)專題調(diào)研報(bào)告(參考版)
2025-01-17 06:43本頁面
【正文】 認(rèn)真貫徹落實(shí)“津八條”和“雙萬雙服”要求，促進(jìn)***港口岸降費(fèi)提效治亂出清優(yōu)化環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)深入開展，營造良好營商環(huán)境。強(qiáng)化港口航運(yùn)領(lǐng)域環(huán)境保護(hù)和污染防治，在全市船舶港口污染物接收轉(zhuǎn)運(yùn)處置過程中運(yùn)行電子聯(lián)單，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控閉環(huán)監(jiān)管。充分利用京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和服務(wù)雄安新區(qū)發(fā)展的牽引力、推動(dòng)力，加快推動(dòng)北方國際航運(yùn)核心區(qū)建設(shè)，促進(jìn)港口轉(zhuǎn)型升級。大力推動(dòng)智慧港口建設(shè)，實(shí)現(xiàn)***港口運(yùn)營管理智能化、貿(mào)易物流便利化，全面提升港口生產(chǎn)效率和服務(wù)效能。
(九)聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益，用新發(fā)展理念推進(jìn)港口航運(yùn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。二是以高度的政治責(zé)任感和戰(zhàn)斗精神治庸治懶治無為，緊盯不作為不擔(dān)當(dāng)問題不放，以雷霆之勢對不作為不擔(dān)當(dāng)問題出重拳、下猛藥，從源頭上根治不作為不擔(dān)當(dāng)頑瘴痼疾。一是積極配合市委巡視工作，對于巡視反饋問題，主動(dòng)對照認(rèn)領(lǐng)，強(qiáng)化整改落實(shí)，確保整改成效。繼續(xù)嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到全覆蓋、無死角。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判工作，加強(qiáng)干部“八小時(shí)”以外監(jiān)督，充分聽取各方面意見，全面客觀準(zhǔn)確了解評價(jià)干部。
(七)從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，促進(jìn)干部監(jiān)督管理水平有效提升。拓寬選人視野。二是建立健全選人用人和考核評價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決落實(shí)事業(yè)取人的政治責(zé)任，強(qiáng)化組織選人的把關(guān)作用。
(六)樹立正確選人用人導(dǎo)向，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。注重加強(qiáng)對落實(shí)組織生活制度的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高組織生活的質(zhì)量和水平。完善民主討論制度，以民主促團(tuán)結(jié)，鼓勵(lì)講真話、講心里話，暢所欲言，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到重大問題事先溝通，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)溝通，意見不一致反復(fù)溝通。堅(jiān)決落實(shí)黨內(nèi)學(xué)習(xí)、重大問題請示報(bào)告、黨內(nèi)選舉等制度。
(五)堅(jiān)決執(zhí)行黨的組織制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。積極向上級建議，進(jìn)一步優(yōu)化完善機(jī)構(gòu)和職數(shù)設(shè)置，爭取增設(shè)機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委，成立專職黨建和紀(jì)檢監(jiān)察部門，加強(qiáng)黨務(wù)、紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升工作能力。三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作科學(xué)化、正規(guī)化水平。狠抓支部書記能力建設(shè)，著眼于選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)建好，著力打造政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、有本領(lǐng)、靠得住的基層黨組織書記隊(duì)伍。一是牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。在帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透上，在帶頭做合格共產(chǎn)黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部上，走在前列、當(dāng)好表率，以自身的過硬示范作用推動(dòng)政治生態(tài)的不斷凈化。四是堅(jiān)持不懈抓“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用。三是聚焦“刀刃向內(nèi)”，在重大原則問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)決鏟除圈子文化和好人主義滋生的土壤，聯(lián)系實(shí)際深入查擺黃興國惡劣影響的具體表現(xiàn)及危害，細(xì)化任務(wù)舉措，切實(shí)把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活等系列文件精神，汲取黃興國等違紀(jì)違法案件深刻教訓(xùn)，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，做政治上的明白人，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(三)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決主動(dòng)落實(shí)凈化政治生態(tài)工作。嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處并公開通報(bào)落實(shí)主體責(zé)任不力的典型案件，增強(qiáng)責(zé)任追究震懾力。綜合運(yùn)用簽字背書、公開承諾、定期報(bào)告、調(diào)研督導(dǎo)、談心談話、述職評議、檢查核驗(yàn)、問責(zé)追責(zé)、點(diǎn)名通報(bào)等方式，推動(dòng)責(zé)任和壓力層層延伸。一是牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，貫穿于黨的建設(shè)、管理、監(jiān)督等各個(gè)方面。將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到***實(shí)踐中，提高工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)謀劃發(fā)展、科學(xué)決策和依法依規(guī)行政的能力和水平。認(rèn)真謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)各級黨組織和黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，旗幟鮮明講政治，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺將“四個(gè)意識”體現(xiàn)到修身律己、為政用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。結(jié)合深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)重要論述作為必修課，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)，領(lǐng)會(huì)精髓本質(zhì)、把握核心要義，用黨的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
三、對策和建議
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實(shí)增強(qiáng)踐行“四個(gè)意識”的思想和行動(dòng)自覺。
七是***工作中新發(fā)展理念樹立還不夠牢固。各支部及黨員干部開展黨務(wù)工作能力有待提升。部分年輕黨員干部，對黨的政治理論學(xué)習(xí)還不到位，對黨的政策方針、上級有關(guān)要求的理解把握還有所欠缺，在開展組織生活時(shí)年輕黨員更多作為參與者，自身作用發(fā)揮不足。
六是黨建工作基礎(chǔ)還未夯實(shí)，黨建工作力量有待加強(qiáng)。工作督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度還不夠大，還一定程度存在水流不到頭問題。層層壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)到“最后一公里”的責(zé)任感、緊迫感還不強(qiáng)，對存在的問題，一般性的說服教育比較多，真正運(yùn)用問責(zé)手段、拿出黨章黨紀(jì)黨規(guī)來嚴(yán)格考量的少，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、力踐于行。
五是還沒有把紀(jì)律規(guī)矩充分挺在前面。因組建時(shí)間短，尚處于干部隊(duì)伍逐步充實(shí)過程中，還未能綜合利用干部掛職、輪崗交流、機(jī)關(guān)和管理處交流任職、選拔后備干部等方式豐富干部能力提升、職務(wù)職級晉升渠道，對于現(xiàn)有干部職數(shù)的綜合利用不夠充分。對打造高素質(zhì)專業(yè)化***干部隊(duì)伍還缺乏長遠(yuǎn)思考和整體統(tǒng)籌規(guī)劃，選人用人工作的目標(biāo)和指導(dǎo)思想還不夠清晰明確，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)的招法舉措思考研究不夠深入系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，碎片式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)有差距，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)還不高等問題。
三是抓理論學(xué)習(xí)的深度、強(qiáng)度不足。
二是政治站位高度不夠，政治敏銳性鑒別力還不夠強(qiáng)。黨委主體責(zé)任落實(shí)得還不夠充分，還沒
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