【正文】 *市黨員學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，每月開展學(xué)習(xí)測試，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。目前，巡視整改任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)全部完成，部分整改內(nèi)容做到了立即整改長期推進(jìn)，巡視反饋問題整改取得了階段性成效。四是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量成效。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定印發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》。黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任任務(wù)書，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任任務(wù)書，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各處室負(fù)責(zé)人制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，進(jìn)一步明確了任務(wù)舉措、完成時限，推動工作任務(wù)扎實落實。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。發(fā)揚(yáng)自我革命精神，拿起批評和自我批評武器，扎實組織召開民主生活會和組織生活會。組織召開了***黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　(三)注重把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。組織***班子成員、所屬各級黨組織書記以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題講授專題黨課，組織全局處級以上干部參加專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把握宣傳主旋律、主基調(diào)，組織召開“五四”青年座談會，建設(shè)黨員活動室，組織收看了《厲害了我的國》等專題紀(jì)錄片。召開增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，深刻認(rèn)識圈子文化和好人主義的嚴(yán)重危害，深入查擺問題、剖析根源，進(jìn)一步明確整改方向。成立以來，配合上級完成7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部選任、3名處級干部職務(wù)職級晉升，開展48名公務(wù)員招錄，沒有發(fā)生一起違規(guī)操作問題，沒有收到一件信訪反映。
　　(六)注重把正風(fēng)肅紀(jì)擺在突出位置，鞏固懲治腐敗的高壓態(tài)勢。把整改貫穿專項治理全過程，對開展專項治理過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，立行立改、建立臺賬、定期跟蹤。理清管理職責(zé)，配合市編辦、市法制辦等部門，明晰了部門管理邊界，為構(gòu)建高效完善的***體系提供了依據(jù)。三是全力推進(jìn)***港口岸降費(fèi)提效治亂出清優(yōu)化環(huán)境專項工作。對解決押箱費(fèi)、“提箱難”、堆場整合等問題進(jìn)行了重點(diǎn)研究，提出初步方案。
　　二、存在的主要問題及原因分析
　　(一)存在的主要問題
　　一是政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠到位，部分干部政治素養(yǎng)還不夠高。對政治生態(tài)建設(shè)相關(guān)理論、規(guī)章制度、工作要求掌握還不夠牢固、理解還不夠透徹，工作開展較為粗線條，針對性和實效性還不夠高。在干部管理上，過多考慮***組建時間短，人少事多，過于注重保護(hù)大家工作的積極性，較少使用嚴(yán)厲的處理方式和方法，還一定程度上存在寬松軟現(xiàn)象，在抓早抓小、合理運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)上還有一定提升空間。
　　八是支撐保障不夠到位。融入京津冀協(xié)同發(fā)展深度不夠，在推進(jìn)北方國際航運(yùn)核心區(qū)建設(shè)、促進(jìn)津冀港口協(xié)同發(fā)展等方面還需要樹立更加長遠(yuǎn)清晰的目標(biāo)，采取更加務(wù)實有效的舉措。政治理論學(xué)習(xí)有時仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，被動學(xué)習(xí)的多、主動學(xué)習(xí)的少，碎片式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)有差距，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)還不高等問題。層層壓實責(zé)任、落實到“最后一公里”的責(zé)任感、緊迫感還不強(qiáng)，對存在的問題，一般性的說服教育比較多，真正運(yùn)用問責(zé)手段、拿出黨章黨紀(jì)黨規(guī)來嚴(yán)格考量的少，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、力踐于行。各支部及黨員干部開展黨務(wù)工作能力有待提升。認(rèn)真謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動各級黨組織和黨員干部牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺將“四個意識”體現(xiàn)到修身律己、為政用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處并公開通報落實主體責(zé)任不力的典型案件，增強(qiáng)責(zé)任追究震懾力。四是堅持不懈抓“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用。三是夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作科學(xué)化、正規(guī)化水平。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到重大問題事先溝通，關(guān)鍵時刻及時溝通，意見不一致反復(fù)溝通。
　　(六)樹立正確選人用人導(dǎo)向，著力打造高素質(zhì)干部隊伍。
　　(七)從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，促進(jìn)干部監(jiān)督管理水平有效提升。一是積極配合市委巡視工作，對于巡視反饋問題，主動對照認(rèn)領(lǐng)，強(qiáng)化整改落實，確保整改成效。充分利用京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和服務(wù)雄安新區(qū)發(fā)展的牽引力、推動力，加快推動北方國際航運(yùn)核心區(qū)建設(shè)，促進(jìn)港口轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)化港口航運(yùn)領(lǐng)域環(huán)境保護(hù)和污染防治，在全市船舶港口污染物接收轉(zhuǎn)運(yùn)處置過程中運(yùn)行電子聯(lián)單，實現(xiàn)監(jiān)控閉環(huán)監(jiān)管。二是以高度的政治責(zé)任感和戰(zhàn)斗精神治庸治懶治無為，緊盯不作為不擔(dān)當(dāng)問題不放，以雷霆之勢對不作為不擔(dān)當(dāng)問題出重拳、下猛藥，從源頭上根治不作為不擔(dān)當(dāng)頑瘴痼疾。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判工作，加強(qiáng)干部“八小時”以外監(jiān)督，充分聽取各方面意見，全面客觀準(zhǔn)確了解評價干部。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅決落實事業(yè)取人的政治責(zé)任，強(qiáng)化組織選人的把關(guān)作用。完善民主討論制度，以民主促團(tuán)結(jié)，鼓勵講真話、講心里話，暢所欲言，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。積極向上級建議，進(jìn)一步優(yōu)化完善機(jī)構(gòu)和職數(shù)設(shè)置，爭取增設(shè)機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委，成立專職黨建和紀(jì)檢監(jiān)察部門，加強(qiáng)黨務(wù)、紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，充實工作力量，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升工作能力。在帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透上，在帶頭做合格共產(chǎn)黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部上，走在前列、當(dāng)好表率，以自身的過硬示范作用推動政治生態(tài)的不斷凈化。
　　(三)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決主動落實凈化政治生態(tài)工作。將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到***實踐中，提高工作的針對性和實效性，增強(qiáng)謀劃發(fā)展、科學(xué)決策和依法依規(guī)行政的能力和水平。
　　七是***工作中新發(fā)展理念樹立還不夠牢固。工作督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度還不夠大，還一定程度存在水流不到頭問題。對打造高素質(zhì)專業(yè)化***干部隊伍還缺乏長遠(yuǎn)思考和整體統(tǒng)籌規(guī)劃，選人用人工作的目標(biāo)和指導(dǎo)思想還不夠清晰明確，推動干部隊伍建設(shè)的招法舉措思考研究不夠深入系統(tǒng)。黨委主體責(zé)任落實得還不夠充分，還沒有牢固樹立起主責(zé)主業(yè)意識，管黨治黨、營造良好政治生態(tài)工作還不同程度存在虛化的現(xiàn)象，還沒有充分做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、