20xx先進(jìn)性建設(shè)重點(diǎn)是管好干部2(參考版)
2025-01-17 05:37本頁(yè)面
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肖少秋說(shuō)：“當(dāng)前迫切需要扭轉(zhuǎn)這種政績(jī)?nèi)∠?，基層干部解決問(wèn)題是政績(jī)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、報(bào)告問(wèn)題也是政績(jī)，善于分析困難、敢于講困難更是政績(jī)。構(gòu)建符合“和諧社會(huì)”要求的矛盾預(yù)警機(jī)制，干部是關(guān)鍵，要讓基層干部敢講真話、敢談問(wèn)題。如規(guī)定對(duì)全市群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體辭職，連續(xù)兩次排名倒數(shù)第二的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)辭職。
蘭州“混混官”難過(guò)關(guān) 18種為官行為要受懲處
《法制日?qǐng)?bào)》報(bào)道，蘭州市委將對(duì)18類(lèi)政府各級(jí)官員“不作為、亂作為、不會(huì)作為”的行為進(jìn)行嚴(yán)厲整治。這些改革所取得的成績(jī)有目共睹。深化改革，需要有一批視人民利益至高無(wú)上的人，以自身改革換取新突破。
任何新事物的產(chǎn)生，少不了痛苦的蛻變，少不了“拿自己開(kāi)刀”的精神。例如，《行政許可法》頒布實(shí)施近一年，
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