【正文】 參考法律法規(guī)及其他資料（略） 參考質(zhì)量管理體系 文件（略） 所使用的記錄表格： 文件對(duì)照表 如果在使用本手冊(cè)有什么疑惑或困難， 該怎么辦？ 可與 安全部主任 聯(lián)系 05922659311。 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：參考總部《職工獎(jiǎng)懲條例》、公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰規(guī)定。日常機(jī)構(gòu)設(shè)在公司安全部。 10 9．文明施工，自覺愛護(hù)公物和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。 5 7．對(duì)所負(fù)責(zé)的班務(wù)工作做到：符合規(guī)定、負(fù)責(zé)、有文字記錄。 10 5．服從班長(zhǎng)指揮，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。 15 3．無(wú)違章操作，勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴整齊，無(wú)打赤膊、穿拖 違章行為。 2 班組班員 考核 實(shí)施細(xì)則 ?? ?????????????????? ????????????????考 核 內(nèi) 容 應(yīng)得分 1．參加班組、公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)和“創(chuàng)安全生產(chǎn)合格班組”活動(dòng)。 5 20 加強(qiáng)工房及宿舍的安全管理，嚴(yán)禁在工房和宿舍里違章使用電器。 3 治安安全 18 做好本部 門防火、防盜工作。 5 消防安全 16 班組職工人人會(huì)使用滅火器。 5 14 本班組人人了解防火應(yīng)急預(yù)案，參加公司組織的職工應(yīng)急演練。 5 12 搞好公司對(duì)外窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，有責(zé)投訴率為 0。 3 10 負(fù)責(zé)本班組機(jī)動(dòng)車行車安全。 8 9 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理，做到設(shè)備有專人管理、保養(yǎng)。 10 6 施工時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，無(wú)法整改的及時(shí)上報(bào)，杜絕“三違”現(xiàn)象。 5 4 積極開展 “創(chuàng)安”活動(dòng)，并按照“安全生產(chǎn)合格班組”的要求做好一切活動(dòng)的記錄；記 錄及時(shí)、完整。 8 2 根據(jù)“創(chuàng)安”責(zé)任制的要求，按月嚴(yán)格、準(zhǔn)時(shí)地做好本部門的“創(chuàng)安”自評(píng)、考核工作。 10 治安安全 13 做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜工作。 10 7 按計(jì)劃保質(zhì)量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料； 做好安全防護(hù)用品的保管和采購(gòu)工作； 做好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。 5 5 每月及時(shí)做好設(shè)備完好率的統(tǒng)計(jì)，并在總公司局域網(wǎng)系 統(tǒng)進(jìn)行錄入。 5 被考核部門：物資供應(yīng)部 考核人： 考核月份： 月 總得分： 分 ?? ?????????????????? ????????????????項(xiàng) 目 序號(hào) 內(nèi) 容 基本 分 得分 備注 組織計(jì)劃安排 1 協(xié)助公司安委會(huì)開展各項(xiàng) “ 創(chuàng)安 ” 活動(dòng) 10 2 貫徹事故隱患整改制度 5 生產(chǎn)安全管理 3 按要求經(jīng)常檢查本部門的安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保安全無(wú)事故。 5 消防安全 16 參加公司組織的防火演習(xí)，本部門職工人人會(huì)使用滅火器。 5 13 遵守公司關(guān)于計(jì)算機(jī)的相關(guān)管理規(guī)定 5 14 協(xié)助公司安委會(huì)開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，參加公司組織的應(yīng)急演練。 5 11 發(fā)布本項(xiàng)目部安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件。 10 9 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工規(guī)范，搞好施工過(guò)程質(zhì)量控制，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。 5 7 對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)安全防護(hù)用品進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應(yīng)堅(jiān)決停用。 ? 5 生產(chǎn)安全管理 5 按上級(jí)要求經(jīng)常檢查本項(xiàng)目部的安 全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。 5 3 參加對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故 ?四不放過(guò) ?原則，堅(jiān)持發(fā)生事故向上級(jí)匯報(bào)的制度。 5 被考核部門：工程項(xiàng)目部 考核人： 考核月份： 月 總得分： 分 ?? ?????????????????? ????????????????項(xiàng) 目 序號(hào) 內(nèi) 容 基本 分 得分 備注 組織 計(jì)劃安排 1 協(xié)助公司安委會(huì)開展各項(xiàng)“創(chuàng)安”活動(dòng)。 5 治安安全 18 督促公司各部室在下班時(shí)做好關(guān)閉 門 窗的工作 ，嚴(yán)防被盜和其他事故 的發(fā)生。 5 16 重點(diǎn)防火部位防火責(zé)任人明確，滅火器有專人保管。 5 14 協(xié)助安委會(huì)組織開展職工應(yīng)急演練。 5 11 搞好本部室區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，同時(shí)督促做好公司辦公樓 的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。 5 9 嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理辦法》， 對(duì)后勤車輛 實(shí)行派車單制度，加強(qiáng)對(duì)車輛的管理 ， 杜絕非在崗人員駕車 。 5 7 組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育 和職工崗位技能培訓(xùn)工作。 5 5 加強(qiáng) 對(duì) 公司辦公區(qū)域的 用電設(shè)備的管理使用，經(jīng)常檢查電源電路，保障電器設(shè)備的安全運(yùn)行。 5 3 組織檢查落實(shí)公司在節(jié)假日的值班制度。 5 ?? ?????????????????? ???????????????? 被考核部門：綜合部 考核人： 考核月份： 月 總得分： 分 項(xiàng) 目 序號(hào) 內(nèi) 容 基本 分 得分 備注 組織計(jì)劃安排 1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上 級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。 3 17 協(xié)助綜合部做好職工法制教育。 5 15 協(xié)助公司安委會(huì)組建義務(wù)消防隊(duì)，每年組織 12 次職工滅火及逃生演練。 3 13 防火檔案健全，完善各類應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織公司各部門、班組學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，定期協(xié)助安委會(huì)組織應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。 10 11 每月組織駕駛員、班組安全員學(xué)習(xí)一次，臺(tái)帳及時(shí)、完整；監(jiān)督、指導(dǎo)班組做好“安全生產(chǎn)合格”臺(tái)帳的資料整理工作。 10 7 監(jiān)督檢查安全動(dòng)火管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)鑲接作業(yè)嚴(yán)格按規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)，做好鑲接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù)工作。 5 5 每年 安排一次專業(yè)性的安全檢查；組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)施工機(jī)具設(shè)備、消防器材進(jìn)行檢查。 5 生產(chǎn)安全管理 3 協(xié)助公司安委會(huì)組織好各項(xiàng)安全檢查，及時(shí)做好隱患整改、驗(yàn)收工作，檢查記錄齊全，檢查次數(shù)符合要求。 經(jīng)理 3 健全落實(shí)各級(jí)安全創(chuàng)責(zé)任制 安全部負(fù)責(zé)人 4 安全保障體系規(guī)章制度落實(shí) 安全部負(fù)責(zé)人 5 設(shè)備管理 設(shè)備管理員 6 車輛管理 設(shè)備管理員 7 勞動(dòng)保護(hù) 部室負(fù)責(zé)人 8 安全教育培訓(xùn)管理 安全部、綜合部 及物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人 9 應(yīng)急搶險(xiǎn)及事故管理 經(jīng)理、安全部及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 10 工作見證 部室負(fù)責(zé)人 11 安全檢查及隱患管理 安全部及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 12 安全活動(dòng) 安全部及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 13 落實(shí)單位消防安全規(guī)章制度 安全部負(fù)責(zé)人 14 落實(shí)并執(zhí)行治安重點(diǎn)單位的相關(guān)管理制度 安全部負(fù)責(zé)人 15 要害部位落實(shí)“四防”措施 安全部、綜合部負(fù)責(zé)人 16 加強(qiáng)門崗門衛(wèi)管理 安全部、綜合部負(fù)責(zé)人 17 外來(lái)工管理 安全部負(fù)責(zé)人 18 法制教育 綜合部負(fù)責(zé)人 各部室、班組安全目標(biāo)管理考核表 ?? ?????????????????? ???????????????? 被考核部門：安全部 考核人： 考核月份： 月 總得分： 分 項(xiàng) 目 序號(hào) 內(nèi) 容 基本 分 得分 備注 組織計(jì)劃安排 1 協(xié)助公司安委會(huì)建立健全各級(jí)“創(chuàng)安”責(zé)任制及各級(jí)“創(chuàng) 安”責(zé)任狀的簽訂工作。 公司“創(chuàng)安”責(zé)任狀分解一覽表 ?? ?????????????????? ???????????????? 落實(shí)到部門 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 責(zé)任部門 一、組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)及計(jì)劃安排 安全、保衛(wèi)、消防分管 經(jīng)理室 領(lǐng)導(dǎo)重視，把安全工作納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。 職工獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，計(jì)入本人檔案，并由公司向上級(jí)推薦有關(guān)榮譽(yù) 的參評(píng)。 崗位安全技術(shù)練兵成績(jī)顯著。 獎(jiǎng)勵(lì) 為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高職工對(duì)我司安全生產(chǎn)的重視，發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性，有下列情況的，公司將給予職工獎(jiǎng)勵(lì)： 忠于職守，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，在提高安全保障方面做出成績(jī)。 有安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行 為，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗，致使違章作業(yè)。 對(duì)生產(chǎn)安全事故的防范、報(bào)告、應(yīng)急求援有其它失職、瀆職行為。 對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事 故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)。 4 考慮到被盜被搶情況的復(fù)雜性，上述處理需經(jīng)公司辦公會(huì)研究后決定。 被檢人員 200元 /人 .次 12 施工班組人員違反在管道吊裝時(shí)嚴(yán)禁站在吊臂回旋半徑內(nèi)的規(guī)定。 被檢人員 200元 /人 .次 10 施工班組人 員赤腳、穿拖鞋、光膀、赤膊的現(xiàn)象。 被檢人員 100元 /人 .次 7 參加公司會(huì)議的人員，不帶記錄本做好會(huì)議記錄 被檢人員 50 元 /人 .次 項(xiàng)目 違 規(guī) 行 為 處罰對(duì)象 處罰金額 ?? ?????????????????? ????????????????8 施工班組人員未按規(guī)定配戴安全帽。 責(zé)任人 100 元 /次 5 遇有緊急重大事故，施工負(fù)責(zé)人沒有及時(shí)直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)匯報(bào)。 責(zé)任人 100 元 /次 3 施工班組反映的問題，安全部不能協(xié)調(diào)解決而不及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。 公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在行使安監(jiān)職責(zé)中，對(duì)安全生產(chǎn)管理的個(gè)人可實(shí)行必要的獎(jiǎng)懲辦法，具體條款祥見以下： 安全獎(jiǎng)罰辦法 罰 則 經(jīng)濟(jì)處罰 例行檢查 項(xiàng)目 違 規(guī) 行 為 處罰對(duì)象 處罰金額 1 施工班組不遵守“下級(jí)服從上級(jí)，基層服從部門，局部服從整體”的工作原則，不嚴(yán)格按工作程序組織生產(chǎn)。 ?? ?????????????????? ????????????????第 10 章 安全管理績(jī)效考核 安全工作的獎(jiǎng)罰實(shí)行精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，批評(píng)教 育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)勵(lì)為手段，以教育為目的。 管理者代表應(yīng)通過(guò)管理體系審核對(duì)公司的管理行為與相關(guān)法律與其他要求的符合性進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不符合及時(shí)采取糾正及預(yù)防措施，并通過(guò)管理評(píng)審上報(bào)總經(jīng)理。 法規(guī)宣傳教育 各部門通過(guò)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)，以及安質(zhì)部不定期地以印發(fā)資料、張貼法規(guī)等方式，向員工傳達(dá)有關(guān)法律與其他要求。 安全部組織人員對(duì)照法規(guī)進(jìn)行逐條核查，確定適用條文。 適用條文鑒別 地方政府的主管部門具有行使貫徹和監(jiān)督實(shí)施相關(guān)法規(guī)權(quán)利。 通過(guò)訂閱有關(guān)報(bào)紙、雜志及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，了解和掌握法規(guī)的信息和知識(shí)。 相關(guān)人員負(fù)責(zé)履行有關(guān)的法律與其他要求。 適用于公司所有場(chǎng)所、活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)安全衛(wèi)生的法律與其他要求的識(shí)別。 事故調(diào)查應(yīng)該編制《工傷事故調(diào)查報(bào)告》，以便安全管理。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和檢察院或事故調(diào)查組同意后，才能清理?？偛恳晕募问酵▓?bào)處理意見。安全部門負(fù)責(zé)將處理意見上報(bào)總部安保部門，并以文件形式通報(bào)公司各部門。公司經(jīng)理立即以最快的方式報(bào)告總部領(lǐng)導(dǎo)和安保部門。 事故報(bào)告程序 發(fā)生輕傷事故：負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等立即報(bào)告班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)立即報(bào)告公司經(jīng)理和安全管理部門。 重大死亡事故：指一次事故中死亡人以上的事故。（重傷：指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。（輕傷：一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。 ?? ?????????????????? ????????????????第 8 章 事故管理 事故分類：高空墜落、物體打擊（指落物、崩塊砸傷）、燃?xì)獗?、中毒和窒息、觸電、火災(zāi)、塌方、車輛傷害、其它傷害。對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患制定整改措施，限期整改，公司安全員將復(fù)查整改情況。檢查結(jié)果和整改意見按要求上報(bào)。每天至少對(duì)在建工地巡回檢查一次，并認(rèn)真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并整改。每月安全檢查至少二次。每月至少一次。 查組織建設(shè)：檢查各級(jí)部門是否經(jīng)常性地開展安全活動(dòng)及崗位安全培訓(xùn)，安全員是否盡職盡責(zé)， 充分發(fā)揮作用。 查制度落實(shí)：檢查安全制度的執(zhí)行情況，查是否做到文明安全生產(chǎn)。 查人：查人的不安全行為。 ?? ?????????????????? ????????????????第 7 章 安全檢查 安全檢查目的：就是監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)各種危險(xiǎn)和隱患 ，采取必要的預(yù)防措施。 嚴(yán)格藥品領(lǐng)用，患者每次領(lǐng)用量不超過(guò)兩天