20xx選拔任用干部【科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度】(參考版)
2025-01-17 02:30本頁(yè)面
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第四十五條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾關(guān)于干部選拔任用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的舉報(bào)，市局紀(jì)委應(yīng)及時(shí)受理并核實(shí)處理?？疾旌腿斡酶刹渴Р焓д`造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
第四十一條 市局紀(jì)委和縣國(guó)土資源局紀(jì)檢組按照有關(guān)規(guī)定，參與對(duì)干部選拔任用工作的考察，并實(shí)施監(jiān)督。
第十章 紀(jì)律和監(jiān)督 第四十條 選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守以下紀(jì)律： （一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇； （二）不準(zhǔn)以局務(wù)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替局黨委集體討論決定干部任免； （三）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免； （四）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變局黨委會(huì)集體作出的干部任免決定； （五）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔身邊工作人員； （六）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用。拒不辭職的，應(yīng)免去現(xiàn)職。
第三十七條 因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，或者對(duì)重大事項(xiàng)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的，由本人主動(dòng)提出引咎辭去現(xiàn)任職務(wù)。正在接受審查或重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的，不得提出辭職。
第三十六條 因個(gè)人或者其他原因，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。
（三）在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱職的。即：男滿57周歲、女滿53周歲的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；男滿55周歲、女滿51周歲的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第九章 免職、辭職、降職 第三十五條 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)免任現(xiàn)職： （一）達(dá)到任職年齡界限的。
第三十三條 干部交流工作，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)，市局辦公室（人事教育科）組織實(shí)施。根據(jù)工作需要，也可與地方或其它系統(tǒng)相互交流，每次交流量一般不超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三分之一。
第三十一條 交流的對(duì)象主要是因工作需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在同一地方同一部門同一職位上任職時(shí)間滿十年的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。
第八章 干部交流 第二十九條 干部交流應(yīng)堅(jiān)持的原則： （一）交流與培養(yǎng)、鍛煉干部，提高工作能力相結(jié)合； （二）交流與優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合； （三）交流與促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合； （四）交流與任職回避相結(jié)合。
第二十七條 對(duì)決定任用的干部，由市局黨委指派專人同本人談話。
第二十六條 實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。公示期一般為七天，從發(fā)布公示公告的次日起計(jì)算。
第七章 任 職 第二十五條 實(shí)行干部任職前公示制度。
第二十四條 市局黨委書(shū)面征求當(dāng)?shù)乜h委的意見(jiàn)。市局黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)經(jīng)市局黨委超過(guò)半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。對(duì)意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。
第六章 討論決定 第二十二條 市局黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)有2/3以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足
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