20xx選拔任用干部【科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度】-閱讀頁(yè)
2025-01-17 02:30本頁(yè)面
【正文】 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要提出初步任用建議方案，向市局黨委報(bào)告。考察情況一般應(yīng)根據(jù)工作需要和具體情況，由考察組或市局黨委適時(shí)向本人并在適當(dāng)范圍內(nèi)反饋。
（八）實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。
第十九條 考察中個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的范圍一般為： （一）考察對(duì)象上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員； （二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員； （三）考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員； （四）考察對(duì)象所在單位人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)成員； （五）其他有關(guān)人員。
第二十一條 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選在考察或討論決定前，市局黨委應(yīng)當(dāng)充分醞釀。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn)。對(duì)影響作出決定的問(wèn)題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。
第二十三條 市局黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)按下列程序進(jìn)行： （一）市局黨委分管干部的領(lǐng)導(dǎo)成員或市局辦公室（人事教育科）負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的基本情況和提名、推薦、考察情況以及任免建議； （二）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論； （三）進(jìn)行表決，市局黨委應(yīng)到會(huì)全部委員超過(guò)2/3同意形成決定?？h委自收到市局黨委意見(jiàn)之日起一個(gè)月內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。在市局黨委討論決定并征求縣委意見(jiàn)后下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在擬任職單位和擬任職人選所在單位進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任職的，正式任職，試用期記入任職時(shí)間；不能勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。
第二十八條 任職時(shí)間從市局黨委決定之日起計(jì)算。
第三十條 干部交流的范圍是各區(qū)、縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部。干部交流應(yīng)在全市國(guó)土資源系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行。
第三十二條 干部交流應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定，屬工作調(diào)動(dòng)的，不得超職數(shù)配備；掛職鍛煉的，不占領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，同一班子中掛職干部一般不得超過(guò)2人，掛職鍛煉時(shí)間不超過(guò)2年。
第三十四條 干部任職回避按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十三條執(zhí)行。
參照有關(guān)文件精神，結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)干部管理體制改革后的實(shí)際，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行最高任職年齡限制。
（二）達(dá)到退休年齡的。
（四）因工作需要或其他原因，應(yīng)當(dāng)免任現(xiàn)職的。市局黨委應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。
第三十八條 市局黨委根據(jù)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，可通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第三十九條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作二年以上，成績(jī)突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（七）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況； （八）不準(zhǔn)封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營(yíng)私舞弊。
第四十二條 實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。
第四十三條 市局黨委和辦公室（人事教育科）在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第十一章 附則 第四十四條 上級(jí)機(jī)關(guān)及組織部門(mén)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
—13—此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1