20xx淺談高職院校學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)(參考版)
2025-01-17 02:06本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。如何監(jiān)督，要落實(shí)學(xué)生干部日常工作準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，注重日常規(guī)范的教育，明確好處罰的的條文和尺度，有了明確的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生干部才會(huì)自主的約束自己的行為規(guī)范，使每一個(gè)學(xué)生干部才能注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，培養(yǎng)集體意識(shí)是每一個(gè)都會(huì)注意到自己會(huì)都影響著他人，也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的聲譽(yù)。這樣才能是每一個(gè)干部明白自己應(yīng)該怎么做，針對(duì)各個(gè)崗位制定出合理的考核指標(biāo)，才能使想做事、能做事，會(huì)做事的干部脫穎而出，才能把責(zé)任心更強(qiáng)，執(zhí)行力更堅(jiān)決的干部用好。
5．要建立良好可行的保障機(jī)制 學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的目的就是要使每一名干部，保持住長(zhǎng)久的工作積極性與高昂的工作熱情，在這一點(diǎn)上良好的監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制建立是關(guān)鍵。至上而下，至下而上的互動(dòng)才能更好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的導(dǎo)引性。
3．充分發(fā)揮新媒體的作用，建立無(wú)距離的交流平臺(tái) 利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立學(xué)生干部，不再按傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)形式宣傳文化內(nèi)容，而把一些文化意蘊(yùn)豐富的內(nèi)容發(fā)到群中，讓每一個(gè)學(xué)生干部，無(wú)論在哪都能學(xué)習(xí)、討論、交流文化建設(shè)的方案，學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中也可以暢所欲言，會(huì)大大的增加參與感。學(xué)生干部選拔結(jié)束后，不能急于使用，急于出成績(jī)，急于放出去單干，而是要先系統(tǒng)的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)文化各個(gè)方面，是每一個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)涵深入學(xué)生心中，要進(jìn)行思想大討論，把團(tuán)隊(duì)文化的豐富意蘊(yùn)送到學(xué)生干部心中，引導(dǎo)學(xué)生干部用正確的價(jià)值觀(guān)去做事、待人、創(chuàng)新，文化深入人心，學(xué)生干部才能主動(dòng)地提高自主學(xué)習(xí)的能力，才能修身自律，才能開(kāi)拓創(chuàng)新 ；用文化引領(lǐng)培養(yǎng)學(xué)生干部的大局觀(guān)，學(xué)生干部才能主動(dòng)與老師看齊，與
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