20xx競聘學校校長演講稿范文(參考版)
2025-01-17 01:53本頁面
【正文】 校長可以公開招聘，老師為什么就不能公開招聘?必要時，通過打擂臺的形式，向校外公開招聘教師，逐漸形成一個庸者下能者上的合理化的人才競爭機制。年輕教師的驟增，使師資隊伍建設成為學校的當務之急。要建立這樣一支隊伍，就要制訂切合實際的師資培訓規(guī)劃，根據(jù)教育發(fā)展的現(xiàn)實和趨勢，有組織有目的地開展各項師訓活動。通過教師師德、教學基本功、教育教學能力、教育教學科研能力的培訓。
學校領導班子要充分意識到，振興學校的關鍵在教師。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。
二、一流的領導班子
一流的領導班子，其成員一方面要有較高的思想素質(zhì)，另一方面要有過硬的業(yè)務素質(zhì)。八是教法與學法的統(tǒng)一，教法為學法服務。六是未來的社會必將是一個學習化的社會，教育要培養(yǎng)學生
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