20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文(參考版)
2025-01-17 01:09本頁(yè)面
【正文】 因此，讓我們熱愛(ài)自己的工作，讓我們?cè)谧约旱膷徫簧蠆^發(fā)努力，為企業(yè)的成長(zhǎng)進(jìn)步和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！那樣的話(huà)，在社會(huì)的任何一個(gè)角落、任何一個(gè)崗位，都能體現(xiàn)我們的價(jià)值；許多年后，當(dāng)我們回憶起這段共同奮斗的日子，沉淀在你記憶深處的不是當(dāng)時(shí)的彷徨，不是無(wú)休止的埋怨，也不是受挫時(shí)的懊惱，而是那種肝膽相照，榮辱與共的經(jīng)歷，還有那種從你身上流露出的最珍貴的東西――敬業(yè)精神！
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在我們周?chē)?，也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的，他們對(duì)工作勤勤懇懇、任勞任怨，不論有無(wú)管理人員監(jiān)督，總是把工作做得最好。把敬業(yè)變成習(xí)慣之后，或許不能為你立即帶來(lái)可觀的好處，但可以肯定的是，把“不敬業(yè)”變成習(xí)慣的人，他的成就相當(dāng)有限，因?yàn)樗纳⒙?、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入他的意識(shí)與潛意識(shí)，做任何事都會(huì)有“隨便做一做”、“能混就混”、“反正公
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