20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文(參考版)
2025-01-17 01:09本頁面
【正文】 因此，讓我們熱愛自己的工作，讓我們在自己的崗位上奮發(fā)努力，為企業(yè)的成長進步和社會的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！那樣的話，在社會的任何一個角落、任何一個崗位，都能體現(xiàn)我們的價值；許多年后，當我們回憶起這段共同奮斗的日子，沉淀在你記憶深處的不是當時的彷徨，不是無休止的埋怨，也不是受挫時的懊惱，而是那種肝膽相照，榮辱與共的經(jīng)歷，還有那種從你身上流露出的最珍貴的東西――敬業(yè)精神！
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在我們周圍，也有很多員工是值得我們學習的，他們對工作勤勤懇懇、任勞任怨，不論有無管理人員監(jiān)督，總是把工作做得最好。把敬業(yè)變成習慣之后，或許不能為你立即帶來可觀的好處，但可以肯定的是，把“不敬業(yè)”變成習慣的人，他的成就相當有限，因為他的散漫、馬虎、不負責任的做事態(tài)度已深入他的意識與潛意識，做任何事都會有“隨便做一做”、“能混就混”、“反正公
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