20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文-文庫吧資料
2025-01-17 01:09本頁面
【正文】 司倒了又不用自己賠”的直接反應，甚至還扯公司的后腿。怎樣來衡量我們的工作態(tài)度呢？我們不防一起來問自己幾個問題：你是否對自己所做的工作覺得自豪？是否能認知企業(yè)真正的需求，靠著一種強烈的責任意識和積極的態(tài)度，自覺去開創(chuàng)和主動去推動工作，并將真誠的行動提供給企業(yè)？你是否以“迅速、正確、節(jié)約、方便”為理念，來提高工作的質(zhì)量、加快工作進度？工作時是否做到切實、謹慎，即使對平凡工作中的點點滴滴也付出了100%的努力？你是否能做到為了完成一個計劃，可以毫無怨言地在公司加班；為了理清管理思路，可以在周末看書和思考；為了獲取信息，可以在業(yè)余時間與朋友們聯(lián)絡，努力提高本身的技能及技術，以便在必要時能提供必要的信息，做到工作時能掌握先機？你在解決工作時遇到困難時，是否具有執(zhí)著的意念和不屈不撓的毅力，積極尋找解決問題的辦法，是否有克服一切
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