20xx20xx年教育工會工作總結(jié)(參考版)
2025-01-17 00:36本頁面
【正文】
11 。設立意見箱、監(jiān)督電話和領導接待日等措施，暢通校務公開聯(lián)系渠道。工會主席進入學校兩委班子，參與學校決策，對干部競聘、領導述職、教師利益等熱點問題都通過工會渠道充分聽取意見。目前全州校務公開開展率、評估面、合格率均達到100%，優(yōu)秀率達到85%。
三是提升校務公開水平。各基層學校教代會堅持會前報告和會后匯報制度，認真落實教代會各項職權，積極開展“優(yōu)秀提案”評選及教代會群眾滿意度測評活動，完善教代會評估制度，抓好教代會閉會期間的考察、調(diào)研、監(jiān)督工作。死神止渴受精出
二是強化基層民主管理。為強化黨政抓工會工作的責任，20XX年開始州教育黨工委、教育局將工會工作納入學校管理工作考核體系同部署、同檢查、同落實，將領導班子抓工會工作的情況納入考核范圍，考核內(nèi)容包括干部政治經(jīng)濟待遇落實情況、女工委工作情況、基層學校教代會制度執(zhí)行情況、“三育人”和“師德建設”開展情況、工會獎懲情況、工會經(jīng)費管理及使用情況、校務公開工作執(zhí)行情況、基層工會活動開展情況等等。組織召開了自治州第28個教師節(jié)座談會，州委書記、州長對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進行慰問，開展了向全州教職工“寄賀卡、送祝?！被顒?，在《巴音郭楞日報》上刊載了《致全州廣大教師和教育工作者的慰問信》，州教育局機關工會開展慶祝教師節(jié)戶外拓展活動，各縣市教育工會、州直學校工會廣泛開展慶祝教師節(jié)表彰活動，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。各縣市、各學校也建立了貧困教職工檔案，及時掌握他們的情況，把黨和政府的溫暖及時送到他們家中。建立扶貧幫困長效機制。全州教育系統(tǒng)認真實施“中央專項彩票公益金勵耕計劃”，為家庭生活困難的740名教職工發(fā)放了740萬元資助金。據(jù)不完全統(tǒng)計，全州開展各類捐款活動150余次，捐款達100萬元。堅持開展扶貧幫困獻愛心捐款活動。參加州總工會發(fā)行“情系困難職工，關愛弱勢群體”“送溫暖”系列募捐賀卡活動，為自治州“送溫暖”工程募捐資金。20XX年春節(jié)、古爾邦節(jié)、“七一”建黨節(jié)、教師節(jié)期間，州教育局、教育工會組成慰問組走訪慰問了州直學校32戶困難教職工家庭，發(fā)放慰問金10800元。全州大部分學校建立了困難教職工基金、互助基金等，幫助有困難的教職工度過難關。
三、關心教職工生活，深入開展送溫暖活動，廣泛開展服務職工在基層活動
一是堅持開展經(jīng)常性的送溫暖活動。三是從制度建設、設施設備、文化建設、法制宣傳等方面制定和諧校園建設先進單位評選條件。
一是各縣(市)和州直學校認真貫徹落實關于做好學校安全工作的會議及文件精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步健全組織機構(gòu)，完善管理制度，深入開展安全教育，加強安全防范，排查治理學校及周邊存在的安全隱患，確保了教育系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。如庫爾勒市、焉耆縣、輪臺縣、且末縣、博湖縣、尉犁縣和巴音學院、XX蒙中對學校教職工進行了不同層次個案訪談，發(fā)放《個案訪談表》《特崗教師工作情況調(diào)查問卷》《學?！肮M織”發(fā)揮作用情況調(diào)查情況問卷》等，了解情況，改進工作，營造了關心教職工生活
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