20xx年教育工會(huì)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-18 12:23本頁(yè)面
【正文】 圍繞以上重點(diǎn)工作，召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；評(píng)選行業(yè)標(biāo)兵；舉辦行業(yè)技能大賽；舉辦全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工文藝匯演。 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作水平。 全面推進(jìn)職代會(huì)民主精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 19 / 19 評(píng)議院校務(wù)公開(kāi)制度，培訓(xùn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ，爭(zhēng)取各方支持，推動(dòng)制度落實(shí)。 開(kāi)展我為教育教學(xué)改革和鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興獻(xiàn)成果活動(dòng)，通過(guò)教育工會(huì)組織體系，把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)在基層，抓出成效。按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求，以推進(jìn)教科文 衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任，圍繞為鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)、為職工服務(wù)，加強(qiáng)組織建設(shè)，抓住重點(diǎn)，突出特色，提高水平，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。因此，必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)職工之家和職代會(huì)建設(shè)。歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間，到市、縣勞動(dòng)局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查，撰寫(xiě)出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報(bào)告，受到市里的高度重視。市中心醫(yī)院女職工委員會(huì)以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為載體，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線，以醫(yī)院管理年活動(dòng)為中心，開(kāi)展了崗位技能比賽、愛(ài)崗奉獻(xiàn)演講會(huì)，開(kāi)展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動(dòng)，舉辦了“為國(guó)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 18 / 19 為家生好娃 、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導(dǎo)職工樹(shù)立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理 念。各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開(kāi)展護(hù)士技能大賽，促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高，各學(xué)校在女教師中開(kāi)展“做知識(shí)女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動(dòng)，開(kāi)展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。 、我市市直基層女職工委員會(huì)都比較健全，一年來(lái)結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展了大量的活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮勞模作用，與市特模范、鐵嶺特種閥門(mén)有限公司董事長(zhǎng)陳智本聯(lián)系，在其企業(yè)安置下崗職工 200 余人。 、完成本系統(tǒng)先進(jìn)模范人物推薦考核工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單 位職代會(huì)大多能正常召開(kāi)，但會(huì)議的質(zhì)量還不盡人意。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評(píng)為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。全市結(jié)成幫扶對(duì)子 148 對(duì)，今年新增 78 對(duì)，如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問(wèn)題。今年僅對(duì)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 19 農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì)，有教育教學(xué)改革成果 3 項(xiàng)，向省教育廳上報(bào)的科研項(xiàng)目 7 項(xiàng)。開(kāi)展“安康杯關(guān)愛(ài)職工健康活動(dòng)”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。積極組織開(kāi)展“建五家”活動(dòng)，各基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、提高職工技能素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。 、組織開(kāi)展系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與改革和建設(shè)的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。年初，我們根據(jù)基層工會(huì)達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì) 15 家基層單位進(jìn)行了考核，市中心醫(yī)院等 5 家單位被評(píng)為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等 8 家單位被評(píng)為升級(jí)單位；鐵嶺市第二高中被評(píng)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 19 為達(dá)標(biāo)單位。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會(huì)組織建設(shè)亟待加強(qiáng)，中共鐵嶺縣教育局委員會(huì)，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會(huì)和鐵嶺縣教育工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化教代會(huì)制度，促進(jìn)教育工作全面發(fā)展的意見(jiàn)》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會(huì)今年統(tǒng)一換屆，按照同級(jí)黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強(qiáng)的工會(huì)主席，同時(shí)還爭(zhēng)取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)工會(huì)換屆選舉工作的通知》，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會(huì)全部改選換屆，基層工會(huì)活力有較大增強(qiáng)，為打開(kāi)工會(huì)工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。要求并指導(dǎo)基層工會(huì)按時(shí)改選換屆，加強(qiáng)工會(huì)主席的配備，督促基層工會(huì)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，發(fā)揮職代會(huì)作用。 XX 年，我會(huì)在省教科文衛(wèi)工會(huì)和鐵嶺市總工會(huì)的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)建設(shè)、職工之家建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)院校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)和探索，對(duì)一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，組織開(kāi)展了大量活動(dòng)。全市教育系統(tǒng)職工 38000 多人，女職工占 70%左右，縣區(qū)中小學(xué) 1182 所，市直中小學(xué) 32 個(gè)；文化系統(tǒng)基層單位 144 家，局工會(huì) 8 家，會(huì)員 1329 人。 2) 如何通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的教書(shū)育人的水平 ,有待深入的研究。 5) 策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會(huì)。 3) 每個(gè)月給過(guò)生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學(xué)校的距離，調(diào)動(dòng)了他們的積極性。 進(jìn)一步關(guān)心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實(shí)事，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，是工會(huì)全體人員的工作目標(biāo)，本學(xué)期這方面的工作有 : 1) 在教師節(jié)、春節(jié)及其他節(jié)日，積極配合學(xué)校慰問(wèn)老教師；關(guān)懷青年教師；召開(kāi)新老教師座談會(huì)。
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