20xx全區(qū)組織工作會(huì)議講話稿(參考版)
2025-01-16 23:34本頁(yè)面
【正文】 。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。善于理論聯(lián)系實(shí)際，善于把組織工作放到區(qū)委中心大局中思考和推動(dòng)，樹(shù)起高標(biāo)桿、體現(xiàn)高水平，做到抓謀劃有思路，抓落實(shí)有方法。要善于調(diào)查研究，多沉到一線、多走進(jìn)基層，為干部工作、組織建設(shè)拓寬工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，真正為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，不怕得罪人、不當(dāng)老好人，讓人民群眾看到組織的公道與正派。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)作為組工隊(duì)伍建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話看政治站位、辦事看政治擔(dān)當(dāng)、做人看政治品行，確保組織工作由忠誠(chéng)可靠的人來(lái)干。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，要進(jìn)一步提升政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平和作風(fēng)狀態(tài)。
六、堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(三)優(yōu)化人才生態(tài)，營(yíng)造愛(ài)才重才濃厚氛圍。既要引進(jìn)和培育高層次、領(lǐng)軍型緊缺“塔尖型”人才，也要注重招引以“雙一流”高校畢業(yè)生、碩博士研究生為重點(diǎn)的“塔基型”人才。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)人才政治引領(lǐng)，推薦優(yōu)秀人才擔(dān)任“兩代表一委員”。組織部切實(shí)負(fù)起牽頭抓總協(xié)調(diào)職責(zé)，各職能部門要緊密協(xié)作，形成推進(jìn)人才工作的整體合力。
五、堅(jiān)持以人才引領(lǐng)發(fā)展為理念，打造生態(tài)優(yōu)良活力迸發(fā)的發(fā)展環(huán)境
(一)堅(jiān)持黨管人才，樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展理念。結(jié)構(gòu)配備上，重量更重質(zhì)，不能只看“有沒(méi)有”“有多少”，更要看“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。
(三)把握好新要求。在管理上更加注重從嚴(yán)從實(shí)，對(duì)怕吃苦、不擔(dān)當(dāng)、不作為甚至違規(guī)違紀(jì)的，堅(jiān)決調(diào)整出去。在培育上更加注重綜合歷練，大力選派發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、拆遷攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作實(shí)踐磨煉。
(二)把握好新路徑。人選發(fā)現(xiàn)上向下
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